Die besten 15 Tipps für Arbeitssuche
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Die besten 15 Tipps für Arbeitssuche

Infos für Arbeitssuchende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

Srekko Mirkovik

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Die besten 15 Tipps für Arbeitssuche

Infos für Arbeitssuchende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz

Srekko Mirkovik

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Gerade in heutigen Zeiten suchen immer mehr Menschen verzweifelt nach Arbeit. Oft genug jedoch kommen Arbeitssuchende und Chefs einfach nicht zusammen - nicht zuletzt deshalb, weil die Bewerbungen völlig falsch gestaltet werden. Hinzu kommt, dass es den meisten Bewerbern an Selbstbewusstsein fehlt. Sie kommen als Bittsteller und sollten eigentlich so auftreten, dass jedem klar wird:, Hier kommt einer, der der Firma Nutzen bringt''. Denken SIe daran: Wenn Sie gut in Ihrem Job sind, braucht die Firma Sie und nicht umgekehrt! Lesen Sie deshalb unsere 15 Tipps für die Arbeitssuche und die perfekte Bewerbung.

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Information

Year
2015
ISBN
9783739203652
Edition
1
Topic
Law
Index
Law


Gerade in heutigen Zeiten suchen immer mehr Menschen verzweifelt nach Arbeit. Oft genug jedoch kommen Arbeitssuchende und Chefs einfach nicht zusammen – nicht zuletzt deshalb, weil die Bewerbungen völlig falsch gestaltet werden. Hinzu kommt, dass es den meisten Bewerbern an Selbstbewusstsein fehlt. Sie kommen als Bittsteller und sollten eigentlich so auftreten, dass jedem klar wird: „Hier kommt einer, der der Firma Nutzen bringt“. Denken Sie daran: Wenn Sie gut in Ihrem Job sind, braucht die Firma Sie und nicht umgekehrt! Lesen Sie deshalb unsere 15 Tipps für die Arbeitssuche und die perfekte Bewerbung.

Suchen Sie an verschiedenen Orten

Beschränken Sie sich nicht auf die Stellenanzeigen in der Zeitung und warten Sie auch nicht auf ein passendes Angebot Ihres Arbeitsberaters. Sie müssen selbst aktiv werden, wenn Sie nicht nur einen Job finden wollen, sondern auch bestimmen wollen, um was für einen Job es sich handelt. Forsten Sie im Internet, klappern Sie Firmen ab und kaufen Sie Jobzeitschriften. Sie müssen auch nicht zwingend nach einer Stelle suchen, für die Sie rein ausbildungstechnisch prädestiniert sind. Wagen Sie einen Neuanfang und versuchen sie den Job zu bekommen, den Sie schon immer machen wollten. Wenn dazu eine Umschulung nötig ist, dann fragen Sie Ihre Fallmanagerin, ob dies möglich ist. Sollte sie ablehnen, dann schöpfen Sie Ihre Möglichkeiten aus, zur Not gehen Sie bis vors Sozialgericht. Wenn die Chancen auf einen Job mit einer Umschulung höher sind als jetzt, dann haben Sie ein Anrecht darauf!

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