­čôľ[PDF] Interkulturelle Personalf├╝hrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen by Christian Ignaz Simmel | Perlego
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Interkulturelle Personalf├╝hrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen
Interkulturelle Personalf├╝hrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen
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Interkulturelle Personalf├╝hrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen

Eine soziologische Studie ├╝ber kulturell gepr├Ągte Unterschiede bei der Mitarbeiterf├╝hrung
Christian Ignaz Simmel
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pages
347 pages
language
German
format
ePUB (mobile friendly) and PDF
availableOnMobile
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Interkulturelle Personalf├╝hrung am Beispiel von international agierenden Unternehmen

Eine soziologische Studie ├╝ber kulturell gepr├Ągte Unterschiede bei der Mitarbeiterf├╝hrung
Christian Ignaz Simmel
Book details
Table of contents
Citations

About This Book

Besonderer Fokus des Buches liegt auf den F├╝hrungsaufgaben von Managern, z. B. Delegation von Aufgaben, Setzen von Zielen und Motivation. Unterscheidet sich die Auspr├Ągung von F├╝hrungsaufgaben, die deutsche oder Schweizer F├╝hrungskr├Ąfte wahrnehmen, abh├Ąngig davon, ob sie einerseits Deutsche bzw. Schweizer oder andererseits Malaysier bzw. Singapurer f├╝hren? Der Autor gewann seine Erkenntnisse durch teilstrukturierte, explorative und pers├Ânliche Experteninterviews. Dar├╝ber hinaus pr├╝ft er ausgew├Ąhlte Erkenntnisse auf ├ťbereinstimmung mit Hofstedes Kulturdimensionen. Sein Buch ist besonders f├╝r deutsche oder Schweizer F├╝hrungskr├Ąfte von Interesse, die in Malaysia oder Singapur Mitarbeiter f├╝hren.

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Information

Publisher
Peter Lang
Year
2015
ISBN
9783653958034
Topic
Social Sciences
Subtopic
Sociology
Edition
1

Table of contents