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Die Belegschaftsabstimmung
Melanie Amann
About This Book
Das deutsche Recht gewĂ€hrt Arbeitnehmern umfassende Mitbestimmungsrechte am Arbeitsplatz. Wie im Staatswesen ist diese Teilhabe fast ausschlieĂlich reprĂ€sentativ ausgestaltet: Anstelle der Belegschaft ĂŒben demokratisch gewĂ€hlte BetriebsrĂ€te Mitbestimmungsrechte aus. Anders als im Staat fehlen aber jegliche Elemente direkter Demokratie. WĂ€hrend die StaatsbĂŒrger ĂŒber Volksbegehren und Volksentscheid Einfluss nehmen und ihre BĂŒrgermeister abwĂ€hlen können, entscheiden die «BetriebsbĂŒrger» oft noch nicht einmal selbst, ob eine Betriebsratswahl stattfinden soll. Die Autorin stellt diese Asymmetrie aus arbeits-, verfassungs- und europarechtlicher Perspektive dar, analysiert ihre Ursachen und entwickelt mit der Idee der Belegschaftsabstimmung ein Konzept fĂŒr mehr direkte Teilhabe und Selbstbestimmung der Arbeitnehmer.