Die Vier P

Die Entdeckung der individuellen Kreativität

Jutta Schweiger

• Publisher: Books on Demand
• Year: 2022
• Print ISBN: 9783756206261
• eBook ISBN: 9783756298204
• Edition: 1
• Topic: Psychology
• Subtopic: History & Theory in Psychology
• Index: Psychology

Es gibt kein universelles Verständnis von Kreativität. Das Konzept ist offen für Interpretationen vom künstlerischen Ausdruck bis zur Problemlösung im Kontext wirtschaftlicher, sozialer und nachhaltiger Entwicklung. Daher haben die Vereinten Nationen den 21. April zum Welttag der Kreativität und Innovation ausgerufen, um das Bewusstsein für die Rolle von Kreativität und Innovation in allen Aspekten der menschlichen Entwicklung zu schärfen. Um dieses Bewusstsein im deutschsprachigen Raum zu schaffen und vielfältige Perspektiven und Sichtweisen rund um das Thema Kreativität zu beleuchten und zu diskutieren, habe ich im Jahr 2020 den C. Creativity Club gegründet. Die "Vier P" sind ein grundlegendes konzeptionelles Rahmenwerk des US-amerikanischen Kreativität-Forschers Mel Rhodes, dass erstmals die vier Grundbausteine bzw. Komponenten von Kreativität zusammenfasst und beschreibt.Während meiner eigenen Forschungen zur individuellen Kreativität von Menschen und Teams, bin ich auf dieses Konzept gestoßen und habe Fragen zu den Vier P entwickelt, die helfen, herauszufinden, wie Menschen ihre Kreativität reflektieren und welche Aspekte innerhalb der Vier P ihnen wichtig sind. Ich hatte von Anfang an geahnt, dass die Antworten auf meine Fragen sehr unterschiedlich ausfallen würden. Das es aber in einigen Fällen so sehr in die Tiefe gehen und so viele Emotionen beinhalten und auslösen würde, hat mich überrascht und rührt mich zutiefst. Begonnen habe ich mit der Befragung im April 2020. Heute, im April 2022, veröffentliche ich einige Antworte, die mich besonders berühren in diesem Buch. Jedes Kapitel beginnt zunächst mit der gestellten Frage und einer Leerseite für die eigene Antwort. Damit möchte ich zu Reflexion, Austausch und Gesprächen anregen, damit Kreativität als wichtige menschliche Fähigkeit zukünftig erkannt, intensiver genutzt und gefördert wird und innere Entwicklungsziele erreicht werden können. Wir sind alle kreativ. Nur nicht auf die gleiche Weise. Jutta Schweiger

WELCHE ATMOSPHÄRE
BEGÜNSTIGT KREATIVITÄT?
UND WELCHE UNTERDRÜCKT
SIE?

Kreativität wird m.E. dadurch

begünstigt, dass es genug "Raum" gibt,

um sich selbst zu entfalten. Damit

meine ich insbesondere die "Erlaubnis"

out-of-the-box zu sein, also (konkret in

meiner Arbeit) so, dass auch Themen

hochkommen können, die unerklärlich

scheinen und wie aus einer anderen

Zeit stammen. Unterdrückt wird

Kreativität, wenn es irgendwelche

Normen und Standards zu erfüllen gilt

bzw. Grenzen auftauchen. Das merkt

jeder Mensch unbewusst und dadurch

wird das kreative Fließen unterdrückt.

"If anxiety goes up,

everything else goes down".

Gegenseitiger Respekt,

Wertschätzung und eine

Haltung der Neugierde

begünstigen Kreativität.

Gemeinschaft, Raum, Freiheit,

Herausforderungen.

Relax Atmosphäre, in der

Zusammenarbeit mit anderen.

Wird unterdrückt durch: Stress,

Kritik, fehlende Rückmeldung und

Anerkennung

Vertrauen ineinander,

Experimentierfreude

begünstigen Kreativität. Druck

und Stress unterdrücken sie.

Meiner Meinung nach gibt es darauf einmal

eine Art Standardantwort, also so Richtung

alle sind gechillt, es ist alles tiefenentspannt,

keiner nervt, die Sonne scheint und es läuft

eine absolut perfekte Playlist vom

Smartphone. Kann günstig sein. Ist es - für

mich persönlich- aber oft gar nicht. Erstmal,

weil als freier Fotograf zu arbeiten neben

einem kreativen vor allem auch ein

Dienstleistungsjob ist. Insofern ist die

Atmosphäre oft nicht entspannt und alles

easy. Aber auch und oft gerade da wächst

auch enorm viel Kreatives- wenn man den

Druck nicht als eine Bedrohung betrachtet,

sondern als Ansporn, oder als Möglichkeit,

sich auch weiterzuentwickeln. Das heißt

nicht, die eigenen Prinzipien oder Werte

über Bord zu werfen. Jedenfalls ist

Kreativität nicht immer abhängig von der

Atmosphäre, die sie umgibt. Aber von der

Atmosphäre, die sie erschafft.

Ich brauche Ruhe und Ordnung.

Für mich persönlich begünstigt je

nach Kontext Ruhe oder Musik

Kreativität. Ich brauche

abwechselnd Momente für mich,

um meine Gedanken zu

sortieren. Die Menschen, mit

denen ich kreativ bin, müssen

optimistisch gestimmt sein.

Wenn ich mit jemandem

zusammen kreativ bin, werden

wir richtig euphorisch. Jeglicher

Druck und zu viel

Chaos/Gewusel um mich herum

unterdrücken Kreativität.

Bei mir in der Natur, beim

Trampolin springen oder eine

Badewanne, beim Autofahren habe

ich die besten Ideen…wenn ich

alleine mit meinem Geist bin und

dann diskutiere ich die Ideen mit

meinen Kollegen weiter.

Raum, Licht, Freiheit, Design, Musik

Eine lockere, offene, freundliche

harmonische Atmosphäre

begünstigt Kreativität. Im

Arbeitsalltag hemmen feste

Strukturen und Angst Kreativität.

Eine psychologisch sichere

Umgebung, in der Fehler machen

und spielen erlaubt sind, in der

Menschen lachen können und

dürfen. Ich glaube, einer der größten

Hindernisse für Kreativität ist Angst

- Angst vor der Bewertung bzw.

persönlichen Abwertung anderer

Menschen. Diese Angst ist

dummerweise ein Fundament für

unsere konsumorientierte

Leistungsgesellschaft. Wir Menschen

orientieren uns darin viel zu sehr an

dem, w...

Table of contents

• Inhaltsverzeichnis
• Motto
• DIE VIER P
• DIE FRAGEN
• CREATIVE PERSON
• WIE KREATIV BIST DU? UND: WIE BIST DU KREATIV?
• WELCHE EIGENSCHAFTEN VERBINDEST DU MIT KREATIVEN MENSCHEN?
• WELCHE EIGENSCHAFTEN DAVON BESITZT DU?
• CREATIVE PRODUCT
• WAS IST EIN KREATIVES PRODUKT? UND WAS MACHT EIN PRODUKT KREATIV?
• WIE KANNST DU FESTSTELLEN, OB ETWAS KREATIV IST?
• CREATIVE PROCESS
• WIE KÖNNEN MENSCHEN IHRE KREATIVITÄT NUTZEN UND ANWENDEN?
• WAS DAVON NUTZT DU? WAS MÖCHTEST DU HÄUFIGER NUTZEN?
• CREATIVE PRESS
• WELCHE ATMOSPHÄRE BEGÜNSTIGT KREATIVITÄT? UND WELCHE UNTERDRÜCKT SIE?
• IN WELCHER ATMOSPHÄRE ARBEITEST DU? WAS WÜRDEST DU GERNE OPTIMIEREN?
• Weitere Informationen
• Impressum