
Team Performance verbessern
Wirkungsvolle Werkzeuge fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte: Wie Sie die Performance Ihres Teams nachhaltig steigern
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Team Performance verbessern
Wirkungsvolle Werkzeuge fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte: Wie Sie die Performance Ihres Teams nachhaltig steigern
About this book
Der Werkzeugkoffer dieses Buchs unterstĂŒtzt Teams, ihre AblĂ€ufe konsequent auf den Bedarf ihrer Kunden auszurichten und ihre Performance zu verbessern.5 StĂ€rken sind der SchlĂŒssel dafĂŒr: 1.Mit bewĂ€hrten Methoden können Teams und ihre Aufgaben analysiert werden. Dabei entstehen Verbesserungsideen.2.Durch das Spezifizieren der Kundenerwartungen erhalten Teams ein klares Anforderungsprofil fĂŒr ihre Aufgaben. Dadurch wird die Kundenzufriedenheit gesteigert und Fehlentwicklungen vermieden.3.Mit modernen SteuerungsansĂ€tzen werden die unterschiedlichen StĂ€rken im Team genutzt.4.Durch das Vermitteln zusĂ€tzlicher FĂ€higkeiten, die Ăbertragung von Verantwortung im Team und die Anwendung von Problemlösetechniken werden Mitarbeiter motiviert.5.Eine schnelle und zielgerichtete Kommunikation fĂŒhrt zu mehr Transparenz und Zufriedenheit.Das Ziel, die Aufgaben und Herausforderungen effektiv zu meistern, dabei effizient zu arbeiten und die Kunden und Mitarbeiter zufriedenzustellen, wird damit erreichbar.
Frequently asked questions
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Information
Table of contents
- Ăber den Autor
- Inhaltsverzeichnis
- Vorwort
- Kapitel 1: EinfĂŒhrung
- Kapitel 2: Die Team Performance verbessern
- Kapitel 3: Das Team und seine Mitglieder
- Kapitel 4: Aufgaben, TĂ€tigkeiten und Prozesse
- Kapitel 5: Kunden und Kundenanforderungen
- Kapitel 6: Team-Action-Board und Spielregeln
- Kapitel 7: Kenntnisstand & Verantwortlichkeiten der Mitarbeiter
- Kapitel 8: Ressourcenplanung
- Kapitel 9: Team-Besprechungen
- Kapitel 10: TeamaktivitÀten visualisieren
- Schlussfolgerung
- AbkĂŒrzungsverzeichnis
- Glossar
- Literaturverzeichnis
- Impressum