Ética organizacional
Descripción del libro
Esta obra desarrolla las definiciones básicas de la ética en diferentes contextos, el individual, el organizacional y el de la administración pública; además de identificar algunos problemas y dilemas éticos que se pueden encontrar en este camino, con el propósito de identificar los criterios del comportamiento a partir de valores morales y desarrollos éticos que generan valor agregado dentro de las organizaciones, se desarrolla una herramienta guía del perfil profesional de cada individuo, con base en modelos y avances construidos desde la ética para actuar adecuadamente y en función a la creación de valor, que es el fin último de toda organización. Lo anterior, se logra mediante la investigación de diferentes autores y la recopilación de información relevante de artículos académicos; todos enfocados al propósito de entregar herramientas organizacionales que contribuyan a la ética profesional.
Preguntas frecuentes
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Información
Índice
- PRÓLOGO
- INTRODUCCIÓN
- CAPÍTULO 1 LA ÉTICA, LA ÉTICA PROFESIONAL, LAÉTICA EMPRESARIAL Y ÉTICA GERENCIAL:CONTEXTUALIZACIÓN
- CAPÍTULO 2 FORMACIÓN GERENCIAL EN VALORES
- CAPÍTULO 3 MODELOS ÉTICOS CONSTRUIDOSDE Y PARA LA EMPRESA
- CAPÍTULO 4 LA ÉTICA EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS
- CAPÍTULO 5 PROBLEMAS Y DILEMAS ÉTICOS
- CAPÍTULO 6 EVALUACIÓN DEL COMPORTAMIENTOÉTICO DE UN PROFESIONAL
- CONCLUSIONES
- REFLEXIÓN
- BIBLIOGRAFÍA