La gestión del tiempo se refiere al desarrollo de herramientas y procesos que te ayuden a aumentar la cantidad de productividad y eficiencia que desea tener. Esto puede ser algo deseable en los negocios, así como en tu vida personal.
Te ayudará a hacer más cosas a lo largo del día, reduciendo la cantidad de tiempo que le tomará hacer tu trabajo. Esto lo hará más productivo y le ayudará a dejar su trabajo en la oficina mientras disfruta más de lo que disfruta en su vida personal.
Hoy en día, la idea de la gestión del tiempo se ha ampliado para ayudar a cubrir tu vida personal, así como tu vida laboral. Y si puede utilizar la gestión del tiempo de manera adecuada, podrá mejorar tu equilibrio entre trabajo y vida privada, y tu felicidad en el proceso.
La teoría, sin embargo, no es algo que se acepte universalmente. Por ejemplo, pueden pensar que realmente no existe un equilibrio entre el trabajo y la vida privada porque hay trabajo, hay vida y no hay una manera de equilibrarlos.
Pero no importa lo que esté haciendo, la gestión del tiempo puede ayudarlo a hacer las cosas, sin perder el tiempo y postergar todo el tiempo.
¿Cuántas veces has perdido el tiempo en el trabajo y luego al final del día, sientes que tienes que apresurar todo tu trabajo al final del día, o incluso llevarlo a casa y perder el tiempo o el tiempo libre con tu familia?
Cuando permites que esto suceda regularmente, te vas a sentir miserable. Tus niveles de estrés se van a disparar. Aunque técnicamente tienes mucho tiempo para hacer el trabajo, lo postergará hasta el final, y te sentirás tenso y estresado todo el tiempo.
La gestión del tiempo puede ayudarle a evitar este problema. Podrás realizar su trabajo a tiempo, incluso con tiempo libre restante al final del día para ayudarlo a relajarse y sentirte mejor cuando termine tu día.
Una historia de la gestión del tiempo
Las raíces de la gestión del tiempo se fundamentaron en los negocios. Durante el siglo XIX, la revolución industrial comenzó, y las fábricas necesitaban ser capaces de fabricar una nueva relación con el tiempo.
El trabajo en las fábricas, a diferencia del trabajo agrario de antes, exigía puntualidad. La gente tenía que aprender a vivir de acuerdo con un reloj y la hora en él, en lugar de la puesta del sol.
La escolarización se convirtió tanto, o más, en la preparación de los estudiantes para que les fuera bien en una fábrica y tuvieran los hábitos adecuados en el camino. Y el objetivo general que viene con esto es ser puntual y productivo.
Cuando se trataba de una fábrica, era muy importante trabajar y adaptarse lo más posible a la jornada laboral. Recuerda que cuando se trata de negocios, el tiempo es dinero. Si los trabajadores pudieran llegar a tiempo y hacer más durante el día, serían más valiosos para el negocio.
Gestión personal del tiempo
Aunque las ideas originales de la gestión del tiempo surgieron para ayudar en las fábricas y hacer buenos trabajadores, es posible utilizar la gestión del tiempo por su cuenta.
Puedes utilizarlo para asegurarte de que haces todo lo que puedes durante el día. O puedes utilizarlo para asegurarte de que realmente puedes realizar el trabajo que necesitas durante el día, tanto en casa como en el trabajo.
Hoy, cuando empecemos a pensar en la gestión del tiempo y en lo que se trata, la mayoría de nosotros vamos a pensar en ello de una manera más personal.
La gestión personal del tiempo se define como una forma de gestionar tu tiempo para que inviertas el menor tiempo posible haciendo las cosas que tienes que hacer. Esto te permitirá tener más tiempo para hacer algunas de las cosas que te gustaría hacer.
La gestión del tiempo se nos va a presentar como un conjunto de habilidades. La idea aquí es que una vez que puedas dominar estas habilidades, vas a ser más eficiente, organizado y, en general, más feliz.
Ya sea que creas que esto te puede ayudar o no, un trabajador definitivamente se beneficiará de perfeccionar incluso algunas de estas habilidades de gestión del tiempo para que pueda hacer más trabajo durante el día, y tener más tiempo libre al final.
Hay bastantes habilidades diferentes de gestión personal en las que usted puede concentrarse. Algunas de las diferentes habilidades personales de gestión del tiempo que debes conocer incluyen:
- Programación
- Delegar
- Toma de decisiones
- Priorización
- Planificación
- Fijación de objetivosg
Muchas personas encuentran que trabajar con este tipo de habilidades, así como algunas de las herramientas para la gestión del tiempo, como las aplicaciones de teléfono y el software PIM, pueden garantizar que puedan gestionar su tiempo de una manera más eficaz.
Por ejemplo, puedes elegir trabajar con una aplicación de calendario. Este tipo de aplicación le ayudará a programar cosas y a hacer un seguimiento de los diferentes eventos y citas.
Tanto si utilizas herramientas tecnológicas de gestión del tiempo como si prefieres utilizar lápiz y papel, el primer paso cuando trabajas con la gestión del tiempo es analizar en qué emplea su tiempo actualmente. Luego, decida lo que necesita cambiar para alcanzar su éxito.
Todos nosotros queremos ser capaces de hacer todo nuestro trabajo. Estamos cansados de sentirnos estresados en el trabajo, y como si no fuéramos capaces de hacer las cosas a tiempo. Y soñamos con una época en la que pudiéramos ir a casa y pasar el rato con nuestro cónyuge y nuestros hijos, o incluso con algunos amigos, y disfrutar de ellos, sin tener que hacer el trabajo encima de todo.
Esto es exactamente lo que la gestión del tiempo es capaz de hacer por nosotros. Nos ayuda a aprender la mejor manera de administrar nuestro tiempo, para que podamos hacer la mayoría de las cosas, especialmente las más importantes.
La gestión del ti...