A partir de ideas, casos prácticos y conceptos sobre talento humano, este libro ofrece una manera diferente y superadora de pensar, diseñar e implementar estrategias para la gestión de los talentos en las organizaciones. Se invita a los lectores a ir más allá de las "recetas", para reflexionar desde la propia problemática del talento humano. Se presentan en cada capítulo un conjunto de herramientas conocidas y se ofrecen guías para ajustarlas a la realidad propia -con sus potencialidades y limitaciones- para ser utilizadas en cada situación concreta. Así, el capítulo "final" lo escriben los propios lectores.
- 124 páginas
- Spanish
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eBook - ePub
El talento humano en las organizaciones
Descripción del libro
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Información
Categoría
BusinessCategoría
Human Resource ManagementÍndice
- Portadilla
- Legales
- Introducción
- Capítulo 1. El talento humano y el contexto organizacional: las tendencias de cambio
- Capítulo 2. Definiendo el talento humano: la primera parte del problema
- Capítulo 3. Enfoques de abordaje de la gestión del talento humano
- Capítulo 4. Una manera de abordar la gestión del talento humano
- Capítulo 5. Herramientas para la gestión del talento humano: La segunda parte del problema. Diagnosticar, planificar y medir la gestión del talento humano
- Capítulo 6. El coaching y el plan de desarrollo individual como instrumentos clave para el desarrollo del talento humano
- Capítulo 7. ¿Quién gestiona el talento humano?
- Algunas consideraciones finales
- Bibliografía
Preguntas frecuentes
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