La Responsabilidad Social Corporativa suele entenderse como una herramienta de gestión empresarial. Se implementa para obtener una buena imagen ante los grupos de interés a través de la oportuna comunicación de sus proyectos sociales, o para lograr una mejor respuesta de los mercados y con ello incrementar la rentabilidad y/o el valor empresarial.Sin embargo, una organización no será socialmente responsable hasta que tenga como eje principal de su estrategia la conciencia social y el compromiso de cada una de las personas que interactúan en ella. De este modo la empresa puede obtener una propuesta de valor competitiva que propicie su desarrollo económico y social, logrando con ello generar mayor valor para toda la comunidad y garantizar su sostenibilidad.
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Responsabilidad de la persona y sostenibilidad de las organizaciones
- 234 páginas
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Responsabilidad de la persona y sostenibilidad de las organizaciones
Descripción del libro
Información
Categoría
FilosofíaCategoría
Teoría y práctica de la educaciónÍndice
- Portada
- Resumen
- Sobre el autor
- Creditos
- Índice
- Prólogo
- Introducción
- 1. La responsabilidad en la historia del pensamiento
- 2. La responsabilidad en el pensamiento contemporáneo
- 3. ¿Responsabilidad o conducta responsable?
- 4. Persona responsable
- 5. Enfoque económico de la responsabilidad corporativa
- 6. Enfoque social de la responsabilidad corporativa
- 7. Responsabilidad corporativa y filantropía
- 8. Responsabilidad en el liderazgo
- 9. Enfoque ético antropológico de la responsabilidad
- Conclusiones
- Referencias bibliográficas
- Índice de autores
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