Asics España, exitosa multinacional japonesa de ropa deportiva, multiplicó por quince su facturación en diez años; escaló de la decimoctava a la tercera posición en un mercado altamente competitivo, en el que destacan competidores feroces con presupuestos ilimitados, y se convirtió en una empresa de referencia líder en la comercialización de zapatillas para corredores. ¿Cómo lo consiguió? Las personas primero es el testimonio de hasta qué punto una visión compartida, el trabajo en colaboración y, especialmente, el compromiso entre la organización y la gente pueden marcar la diferencia, y una muestra de que la inversión más rentable son las personas. Un libro útil para aprender a gestionar equipos, que nos recuerda que una empresa no es solamente la suma de sus trabajadores, sino que se compone de talentos inspirados, responsables, comprometidos e innovadores que quieren ser invitados a participar en la definición de un proyecto, en el desarrollo de una estrategia y en la conquista de resultados extraordinarios.
- 142 páginas
- Spanish
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- Disponible en iOS y Android
eBook - ePub
Descripción del libro
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Información
Categoría
Desarrollo personalCategoría
Gestión de recursos humanosÍndice
- Cubierta
- Portada
- Créditos
- Índice
- Prefacio de Cosimo Chiesa
- Prólogo de Joan Clotet Sulé
- 1. Un poco de historia: Asics Iberia
- 2. Toma de decisiones
- 3. Estrategia: los tres pilares
- 4. Nuevas líneas de negocio
- 5. Employee engagement'' versus 'full engagement'
- 6. 'Always People First'
- 7. Cómo vendemos
- 8. 'Then leadership next'
- 9. Tres grandes claves
- 10. El error como fiel aliado
- 11. Cómo se ve Asics desde dentro
- Epílogo
- Agradecimientos
- Colofón
Preguntas frecuentes
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