Costos para gerenciar organizaciones manufactureras, comerciales y de servicios. Segunda Edición
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Costos para gerenciar organizaciones manufactureras, comerciales y de servicios. Segunda Edición

  1. 304 páginas
  2. Spanish
  3. ePUB (apto para móviles)
  4. Disponible en iOS y Android
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Costos para gerenciar organizaciones manufactureras, comerciales y de servicios. Segunda Edición

Descripción del libro

Al ofrecer un mayor espacio de estudio y análisis a las empresas comerciales y de servicios, las de mayor auge, esta segunda edición actualizada y aumentada, brinda al lector herramientas para el desarrollo de habilidades en la toma de decisiones gerenciales y para el control de gestión. A partir de una fundamentación conceptual sólida y acompañado con una amplia gama de ejercicios, basados en casos vigentes del sector empresarial, el texto aborda temas como clasificación de costos, relación costo-volumen-utilidad, toma de decisiones a corto plazo, gerencia estratégica de costos y evaluación, teoría de restricciones y fijación de precios de transferencia interna, entre otros. Además, se encuentra enfocado al proceso de enseñanza-aprendizaje de carreras afines al área económica, contable y administrativa y sirve como guía de consulta de profesionales que quieran profundizar en este campo de la administración.

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Información

Año
2008
ISBN del libro electrónico
9789587419085
Categoría
Contabilidad

CAPÍTULO III
COSTEO VARIABLE Y COSTEO TOTAL

OBJETIVOS
Al concluir este capítulo, el estudiante estará en capacidad de:
Diferenciar el sistema de costeo variable del sistema de costeo total.
Explicar el fundamento del costeo variable y el fundamento del costeo total.
Aplicar los conceptos del costeo variable en el proceso de planeación, en el control administrativo, en la evaluación de la actuación y la toma de decisiones.
Preparar informes financieros bajo costeo total y bajo costeo variable.
Analizar y justificar en forma lógica la diferencia en los resultados obtenidos bajo los métodos de costeo variable y costeo total.
Utilizar el concepto del margen de contribución en el proceso de toma de decisiones.

INTRODUCCIÓN

A principios del siglo XX sólo se conocía y utilizaba el sistema de costeo total. Bajo este sistema se considera como costo del producto las materias primas, la mano de obra directa, los costos indirectos de fabricación variables y fijos, es decir, todos los costos relacionados con la producción. Este enfoque es válido para una compañía manufacturera; si se trata de una empresa comercial, sólo interesa conocer el costo de la mercancía vendida y los costos de su distribución, y cuando se trata de una empresa de servicio, interesa identificar todos los costos que se incurren en la prestación del servicio, sin importar si el costo es fijo o variable.
En los años treinta surgió una alternativa al sistema de costeo total, la cual se conoce como “costeo variable”, como respuesta a la necesidad de contar con información relevante para la toma de decisiones.

FUNDAMENTOS DEL COSTEO VARIABLE

El sistema de costeo variable divide los costos en fijos y variables, no importa la función a que pertenezcan y considera como costos del producto, comercialización del producto o prestación de un servicio únicamente los desembolsos relacionados directamente con la producción, comercialización y prestación del servicio. Así, por ejemplo, en una compañía manufacturera no se consideran costos del producto los desembolsos fijos de producción, debido a que éstos tienden a permanecer constantes durante un período de tiempo y en un rango relevante, sin importar los cambios en los niveles de actividad, de igual manera que los gastos de administración y ventas.
En el sistema de costeo total se muestran más utilidades por el sólo hecho de producir; en cambio, en el sistema de costeo variable las utilidades dependen más de las ventas.

VENTAJAS DEL COSTEO VARIABLE

Elimina las fluctuaciones en los costos por efecto de los diferentes volúmenes de producción.
Facilita la elaboración del presupuesto de efectivo, debido a que normalmente los cost...

Índice

  1. Portada
  2. Anteportada
  3. Portadilla
  4. Créditos
  5. Contenido
  6. PRÓLOGO
  7. CAPÍTULO I GENERALIDADES
  8. CAPÍTULO II CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS
  9. CAPÍTULO III COSTEO VARIABLE Y COSTEO TOTAL
  10. CAPÍTULO IV RELACIÓN COSTO – VOLUMEN - UTILIDAD
  11. CAPÍTULO V TOMA DE DECISIONES A CORTO PLAZO
  12. CAPÍTULO VI GERENCIA ESTRATÉGICA DE COSTOS
  13. CAPÍTULO VII COSTEO POR ACTIVIDADES (ABC)
  14. CAPÍTULO VIII EVALUACIÓN DE LA ACTUACIóN Y FIJACIÓN DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA INTERNA
  15. BIBLIOGRAFÍA