Responsabilidad social corporativa. ADGG072PO

Aránzazu Rodríguez Jover

• Editorial: IC Editorial
• Año: 2019
• ISBN del libro electrónico: 9788491987239
• Edición: 1
• Categoría: Commerce
• Categoría: Déontologie des affaires

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

Unidad de Aprendizaje 1
Introducción a la responsabilidad social corporativa

Contenido

1. Introducción

2. Objetivos de la Responsabilidad Social

3. Introducción a la Responsabilidad Social Corporativa

4. Antecedentes: análisis histórico de las acciones relacionadas con la Responsabilidad Social

5. Áreas básicas de la RSE

6. Definir los objetivos estratégicos de la empresa

7. Resumen

Objetivos

El objetivo general de esta Unidad de Aprendizaje es:

• Analizar los elementos y factores relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa.

Los objetivos específicos de esta Unidad de Aprendizaje son:

• Enumerar los objetivos de la Responsabilidad Social (RS).
• Definir los términos Responsabilidad Social Corporativa y Responsabilidad Social Empresarial, así como los diferentes términos que pueden confundirse con el de Responsabilidad Social y que están relacionados con el mismo.
• Enumerar las características de la Responsabilidad Social.
• Describir la evolución de la Responsabilidad Social.
• Identificar las áreas básicas en las que tienen que implementarse actuaciones de Responsabilidad Social.
• Identificar informantes clave de la organización a tener presentes a la hora de realizar su análisis interno y externo, determinando la importancia de los mismos.
• Describir los ámbitos de las empresas y organizaciones, relacionados con la cadena valor, en los que se analizan las variables que permiten identificar actuaciones a realizar en cada ámbito de la RS.
• Aplicar técnicas que permitan la definición de objetivos en materia de Responsabilidad Social.

1. Introducción

La implementación de la Responsabilidad Social (RS) suele conllevar la interacción entre la organización y otra persona jurídica, como por ejemplo una empresa (consultora), freelance (persona que ejerce por cuenta propia), ONG, sindicato o entidad de derecho público que realiza, entre otras, funciones de asesoramiento y orientación.

El origen de la toma de contacto puede provenir bien de actividades de carácter proactivo/informativo, realizadas por estas últimas, o bien a instancia de la organización y/o empresa, quien considera que la RS aumenta su cadena de valor, la ayuda a diferenciarse de sus competidores, es un aspecto que contribuye a su supervivencia y/o es una forma de gestión en la que la empresa / organización devuelve a la sociedad parte de lo que esta le da

Para poder implementar y realizar acciones de Responsabilidad Social, es necesario conocer el concepto, así como los diferentes términos que están relacionados con la misma, de forma que se pueda diferenciar qué es Responsabilidad Social y qué no lo es, es decir para conocer la diferencia entre la Responsabilidad Social y otras actuaciones. Este aspecto es importante porque permite informar a las organizaciones y empresas que están interesadas en implementar actuaciones de RS o bien actuaciones incluidas dentro de la misma que son beneficiosas para la sociedad.

Por todo ello, a lo largo de la unidad se analizarán los diversos conceptos relacionados con la Responsabilidad Social; de manera que se sentarán las bases que permiten a las organizaciones y/o empresas decidir si realizan actuaciones de Responsabilidad Social u otro tipo de actuaciones. Verás los antecedentes de la Responsabilidad Social, cómo ha ido evolucionando a lo largo del tiempo y cómo coexisten diversas modalidades de actuaciones relacionadas con la misma pero que no son Responsabilidad Social.

Para ello, nos basaremos en el caso de Aran, una trabajadora social por cuenta propia que ha decidido diversificar sus actuaciones e incluir entre los servicios que ofrece aspectos relacionados con la implementación de la Responsabilidad Social. Aran realizará las actuaciones de formación, difusión y fomento de la Responsabilidad Social para una entidad asociativa representativa de entidades de economía social.

2. Objetivos de la Responsabilidad Social

hilo conductor

Aran es una trabajadora social por cuenta propia que ha decidido diversificar sus actuaciones e incluir entre los servicios que ofrece aspec...

Índice

• Portada
• Título
• Copyright
• Presentación del manual
• Índice
• Objetivos
• Unidad de Aprendizaje 1 Introducción a la responsabilidad social corporativa
• Unidad de Aprendizaje 2 Ámbitos de la responsabilidad social corporativa
• Unidad de Aprendizaje 3 Mecanismos de la responsabilidad social corporativa
• Unidad de Aprendizaje 4 Iniciativas en responsabilidad social corporativa
• Unidad de Aprendizaje 5 La gestión de la responsabilidad social corporativa
• Unidad de Aprendizaje 6 El plan de responsabilidad social corporativa
• Unidad de Aprendizaje 7 Foros de participación y representación
• Glosario
• Bibliografía