Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada
- 322 páginas
- Spanish
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Cambiando el comportamiento de los empleados
Descripción del libro
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Información
Editorial
Editorial RevertéAño
2019ISBN de la versión impresa
9788494949364
ISBN del libro electrónico
9788429195255
Categoría
Negocios y empresaCategoría
Gestión de recursos humanosÍndice
- Contenido
- Lista de ilustraciones
- Agradecimientos
- Los autores
- Capítulo 1 Cómo propiciar el cambio
- Capítulo 2 Cuatro formas de ver el cambio
- Capítulo 3 La motivación intrínseca: la ciencia del compromiso
- Capítulo 4 La motivación extrínseca: recompensas y castigos
- Capítulo 5 La capacidad
- Capítulo 6 El capital psicológico: creer que puedes lograrlo
- Capítulo 7 El capital psicológico: fuerza de voluntad y resiliencia
- Capítulo 8 Cómo crear hábitos, acabar con ellos y cambiarlos
- Capítulo 9 La gamificación
- Capítulo 10 Nudging
- Capítulo 11 Convertirse en un arquitecto del cambio
- Apéndice 1 Preguntas clave que debes plantearte
- Apéndice 2 Herramienta para crear perfiles MAPS
- Apéndice 3 Gráfico para visualizar perfiles MAPS
- Notas
- Índice
Preguntas frecuentes
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