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Descripción del libro
1 Wall Street Journal Bestseller
Gallup ha descubierto que la capacidad y excelencia de los directivos y de los líderes de equipo son el factor más importante para el éxito a largo plazo de una organización.
Este libro muestra a los líderes y a los directivos cómo adaptar sus organizaciones a los constantes cambios, como, por ejemplo, las demandas de los nuevos lugares de trabajo, la gestión de empleados a distancia, el desarrollo de la inteligencia artificial, los trabajadores por proyectos o la captación y fidelización de los mejores empleados.
Basado en el mayor estudio global sobre el futuro del trabajo.
Ofrece los recursos para optimizar el potencial de los miembros de un equipo e impulsar el crecimiento de una organización.
Gallup es una compañía global de análisis, consultoría y formación que tiene más información sobre los objetivos de trabajadores, clientes, estudiantes y ciudadanía que cualquier otra organización del mundo. Ofrece soluciones, transformaciones y servicios a líderes y directivos empresariales para resolver los problemas que suponen una amenaza para sus negocios.
Preguntas frecuentes
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Información
Índice
- ÍNDICE DE CONTENIDOS
- Cómo leer este libro
- INTRODUCCIÓN El nuevo propósito del mundo
- ESTRATEGIA
- CULTURA
- MARCA EMPLEADORA
- DE JEFE A COACH
- EL FUTURODEL TRABAJO
- PARA CONCLUIR
- APÉNDICES
- Referencias y notas
- Agradecimientos
- Sobre Gallup
- Sobre los autores