Descripción del libro
Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66% de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. ¿Estamos preparados?Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución –más sofisticada y completa– de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera, porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano.
Preguntas frecuentes
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Información
Índice
- Knowmads
- Contraportada
- Portada
- Portada interior
- Dedicatoria
- Índice
- Prólogo
- Agradecimientos
- Introducción
- 1. Así somos frente a Así seremos. Cómo las megatendencias transformarán el mundo
- 2. Del hardware al software: vivimos en una sociedad líquida en la que todo está cambiando
- 3. Parada obligatoria. Y tú, ¿cómo gestionas el cambio?
- 4. Las empresas tradicionales necesitan reinventarse hacia empresas abiertas
- 5. ¿Qué perfil laboral encaja en este futuro? El knowmad
- 6. Cómo adquirir una mentalidad (y actitud) knowmad
- 7. Merece un capítulo aparte: el desarrollo de tu marca personal
- 8. Nacen nuevas profesiones
- 9. Para pensar: los nuevos retos de nuestra sociedad
- Epílogo
- Raquel Roca
- Créditos