Más allá del desempeño
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Más allá del desempeño

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Más allá del desempeño

Descripción del libro

Solo un tercio de las compañías excelentes lo siguen siendo a largo plazo. El porcentaje de programas de cambio organizacional que funcionan es aún menor. En este libro, Scott Keller y Colin Price se basan en el esfuerzo de investigación más exhaustivo realizado jamás en este campo, así como en la experiencia de un impresionante plantel de altos directivos para analizar por qué la excelencia es tan difícil de conseguir y mantener. Ofrecen, además, algunos conceptos revolucionarios y consejos prácticos sobre cómo una organización puede batir todos los pronósticos con la salud organizacional como máxima ventaja competitiva.

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Información

Editorial
LID Editorial
Año
2013
ISBN de la versión impresa
9788483568422
ISBN del libro electrónico
9788483568453

Índice

  1. Más allá del desempeño
  2. Portada
  3. Portada interior
  4. Créditos
  5. Índice
  6. Prólogo
  7. Introducción
  8. PARTE I. POR QUÉ EL DESEMPEÑO POR SÍ SOLO NO BASTA
  9. 01. La gran idea. Desempeño y salud
  10. 02. La ciencia. La realidad tangible detrás de las hipótesis
  11. PARTE II. LOS CINCO MARCOS
  12. 03. Aspiración. ¿Adónde queremos ir?
  13. 04. Análisis. ¿Estamos preparados?
  14. 05. Arquitectura. ¿Qué necesitamos para llegar?
  15. 06. Acción. ¿Cómo organizamos la travesía?
  16. 07. Avance. ¿Cómo seguimos avanzando?
  17. PARTE III. ENCAJAR LAS PIEZAS
  18. 08. El papel del líder senior. ¿El cambio tiene que empezar por arriba?
  19. 09. Los cinco marcos en acción. ¿Cómo mejorar una buena organización?
  20. 10. Inducir el cambio. ¿Tiene lo que se necesita?
  21. Notas
  22. Lecturas recomendadas
  23. Agradecimientos
  24. Acerca de los autores
  25. Scott Keller y Colin Price
  26. Contraportada

Preguntas frecuentes

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