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eBook - ePub
Más allá del desempeño
Descripción del libro
Solo un tercio de las compañías excelentes lo siguen siendo a largo plazo. El porcentaje de programas de cambio organizacional que funcionan es aún menor. En este libro, Scott Keller y Colin Price se basan en el esfuerzo de investigación más exhaustivo realizado jamás en este campo, así como en la experiencia de un impresionante plantel de altos directivos para analizar por qué la excelencia es tan difícil de conseguir y mantener. Ofrecen, además, algunos conceptos revolucionarios y consejos prácticos sobre cómo una organización puede batir todos los pronósticos con la salud organizacional como máxima ventaja competitiva.
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Información
ISBN del libro electrónico
9788483568453Categoría
Negocios y empresaCategoría
Comportamiento organizacionalÍndice
- Más allá del desempeño
- Portada
- Portada interior
- Créditos
- Índice
- Prólogo
- Introducción
- PARTE I. POR QUÉ EL DESEMPEÑO POR SÍ SOLO NO BASTA
- 01. La gran idea. Desempeño y salud
- 02. La ciencia. La realidad tangible detrás de las hipótesis
- PARTE II. LOS CINCO MARCOS
- 03. Aspiración. ¿Adónde queremos ir?
- 04. Análisis. ¿Estamos preparados?
- 05. Arquitectura. ¿Qué necesitamos para llegar?
- 06. Acción. ¿Cómo organizamos la travesía?
- 07. Avance. ¿Cómo seguimos avanzando?
- PARTE III. ENCAJAR LAS PIEZAS
- 08. El papel del líder senior. ¿El cambio tiene que empezar por arriba?
- 09. Los cinco marcos en acción. ¿Cómo mejorar una buena organización?
- 10. Inducir el cambio. ¿Tiene lo que se necesita?
- Notas
- Lecturas recomendadas
- Agradecimientos
- Acerca de los autores
- Scott Keller y Colin Price
- Contraportada