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Manual práctico para el Auditor de Seguridad y Salud Laboral
Descripción del libro
Las empresas que disponen de servicio de prevención propio, en su totalidad o en parte, tienen la obligación de ser auditadas en materia de seguridad y salud. Asimismo, las empresas que deseen certificarse en prevención de riesgos laborales también precisan de una auditoría interna previa que les permita conocer la situación real en la que se encuentran y corregir, con la antelación suficiente, las posibles desviaciones o no conformidades que resultarían en la posterior auditoría legal o de certificación. A su vez, aquellas empresas que contratan trabajos y servicios a empresas contratistas deberían realizar, por medio de un auditor interno, una auditoría que compruebe su cumplimiento de la normativa en seguridad y salud laboral y, fundamentalmente, impida así la entrada de riesgos a la empresa contratante.El objetivo de este manual es: • Dotar a todas las personas implicadas en la prevención de riesgos de la empresa (director, responsable de RRHH, jefes de departamento, encargados, gestor de sistemas de gestión de seguridad y salud laboral y delegados de prevención) de información suficiente para comprender la necesidad y la dinámica de una auditoría externa o interna de seguridad y salud laboral.• Constituirse en una guía útil y un método eficaz para la auditoría en seguridad y salud laboral, herramienta fundamental, por tanto, de la persona en cada caso designada como auditor en seguridad y salud laboral.
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Información
Índice
- ÍNDICE
- Prólogo
- Introducción
- CAPÍTULO 1.REFORMA DEL MARCO NORMATIVO
- 1.1. INTRODUCCIÓN
- 1.2. LEY 54/2003 DE REFORMA DEL MARCONORMATIVO DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES. MODIFICACIONES QUE SE INTRODUCENEN LA LEY 31/1995, DE 8 DE NOVIEMBRE, DEPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- 1.3. MODIFICACIÓN, POR MEDIO DEL REAL DECRETO604/2006, DEL CAPÍTULO V DEL REAL DECRETO39/1997, DE 17 DE ENERO, POR EL QUE SEAPRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DEPREVENCIÓN. BOE NÚM. 27, DE 31 ENERO
- 1.4. NORMA ISO 45001
- CAPÍTULO 2.AUDITORÍAS
- 2.1. TIPOS DE AUDITORÍAS
- 2.2. AUDITORÍA INTERNA DE 1ª PARTE Y EXTERNADE 2ª PARTE
- 2.3. AUDITORÍA EXTERNA DE 3ª PARTE PREVIA A LALEGAL O PARA CERTIFICACIÓN DEL SGSSL
- 2.4. OBJETIVOS DE LA AUDITORÍA DE SSL
- 2.5. ESTRUCTURA DE LOS CUESTIONARIOS DE AUDITORÍA
- CAPÍTULO 3.AUDITORÍA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DESEGURIDAD Y SALUD LABORAL (SGSSL)
- 3.1. LA AUDITORÍA DEL SGSSL
- 3.2. TÉRMINOS Y DEFINICIONES EN LA NORMAISO 45001
- 3.3. PROCESO DE MEJORA CONTINUA DE LA GESTIÓNDE SSL
- 3.4. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN
- 3.5. PROCESO DE AUDITORÍA
- CAPÍTULO 4.MODELO DE PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍASDEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD YSALUD LABORAL (SGSSL)
- 4.1. OBJETO
- 4.2. ALCANCE
- 4.3. DEFINICIONES
- 4.4. RESPONSABILIDADES
- 4.5. DESARROLLO
- 4.6. REGISTROS
- 4.7. ANEXOS
- 4.8. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
- 4.9. CUESTIONARIOS PARA EL AUDITOR DEL SISTEMADE GESTIÓN
- CAPÍTULO 5.AUDITORÍA EN UNA EMPRESAQUE NO DISPONE DE UN SISTEMA DEGESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
- 5.1. AUDITORÍA DEL PLAN DE PREVENCIÓN. NORMATIVA
- 5.2. PROCESO
- 5.3. EJEMPLO DE CUESTIONARIO PARA EL AUDITOR
- 5.4. ANEXOS
- 5.5. VALORACIÓN DE LA GESTIÓN Y ACTIVIDADES
- NORMATIVA DE PREVENCIÓNDE RIESGOS LABORALES
- BIBLIOGRAFÍA