Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2021
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Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2021

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Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 2021

Descripción del libro

La presente guía ofrece un manual tanto para la formación práctica como para la consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en la empresas: El libro aborda, en primer lugar, el contenido básico de la relación laboral, con las características de los distintos tipos de contratos vigentes, los derechos y deberes de trabajadores y empresas, aspectos prácticos relacionados con el tiempo de trabajo (jornada, permisos, vacaciones…) y las vicisitudes que pueden afectar a esa relación (las posibilidades de suspensión, modificación y extinción).El segundo bloque estudia las normas que regulan el contenido y estructura del salario (salario base, complementos y pluses salariales…), además de los principales conceptos retributivos extrasalariales, las retenciones de IRPF y otras deducciones, el pago de todos los conceptos y sus garantías legales, explicando además cómo confeccionar nóminas. Completa el libro la referencia al sistema de Seguridad Social, la afiliación, la cotización y las principales prestaciones.Los casi 30.000 ejemplares vendidos en ediciones anteriores avalan la utilidad de esta obra que ofrece un manual tanto para la formación práctica como para consulta sobre los aspectos más comunes de la gestión laboral en las empresas.Actualizada en su versión 2021.

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Información

Editorial
Fundación Confemetal
Año
2021
ISBN del libro electrónico
9788417701581
Categoría
Economics
Categoría
Labour Economics

Índice

  1. ÍNDICE
  2. Introducción
  3. PARTE ICONTRATACIÓN Y RELACIÓN LABORAL
  4. CAPÍTULO 1.LA RELACIÓN LABORAL
  5. 1.1. CONCEPTO
  6. 1.2. DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR
  7. 1.3. DERECHOS Y DEBERES DEL EMPRESARIO
  8. 1.4. EL TIEMPO DE TRABAJO
  9. CAPÍTULO 2.EL CONTRATO DE TRABAJO YSUS MODALIDADES
  10. 2.1. LAS PARTES EN EL CONTRATO DE TRABAJO
  11. 2.2. LA FORMA DEL CONTRATO DE TRABAJO
  12. 2.3. DURACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  13. 2.4. EL CONTRATO INDEFINIDO
  14. 2.5. CONTRATO TEMPORAL
  15. 2.6. CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE
  16. 2.7. CONTRATO EN PRÁCTICAS
  17. CAPÍTULO 3.MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓNDEL CONTRATO DE TRABAJO
  18. 3.1. MODIFICACIONES EN EL CONTRATO DE TRABAJO
  19. 3.2. SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  20. 3.3. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
  21. PARTE II.NÓMINAS Y SALARIO
  22. CAPÍTULO 4.EL SALARIO
  23. 4.1. CONCEPTO Y NATURALEZA DEL SALARIO
  24. 4.2 ESTRUCTURA DEL SALARIO
  25. 4.3. ABSORCIÓN Y COMPENSACIÓN
  26. 4.4. LOS DEVENGOS EXTRASALARIALES
  27. 4.5. EL RECIBO DE SALARIO
  28. 4.6. DEDUCCIONES DEL SALARIO
  29. 4.7. PAGO DEL SALARIO
  30. 4.8. GARANTÍAS DEL SALARIO
  31. CAPÍTULO 5.CÓMO CALCULAR Y CUMPLIMENTARUNA NÓMINA
  32. 5.1. ENCABEZAMIENTO
  33. 5.2. PERCEPCIONES SALARIALES
  34. 5.3. PERCEPCIONES NO SALARIALES
  35. 5.4. DEDUCCIONES
  36. 5.5. BASES
  37. 5.6. FECHAS Y FIRMAS
  38. PARTE III.SEGURIDAD SOCIAL
  39. CAPÍTULO 6.AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  40. 6.1. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
  41. 6.2. EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
  42. 6.3. LA INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS
  43. 6.4. LA AFILIACIÓN DE LOS TRABAJADORES
  44. 6.5. ALTAS, VARIACIÓN DE DATOS Y BAJAS DE LOSTRABAJADORES
  45. CAPÍTULO 7.COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
  46. 7.1. OBLIGACIÓN DE COTIZAR
  47. 7.2. ELEMENTOS DE LA COTIZACIÓN
  48. 7.3. BASE DE COTIZACIÓN
  49. 7.4. TIPOS DE COTIZACIÓN
  50. 7.5. SUPUESTOS ESPECIALES DE COTIZACIÓN
  51. 7.6. RECAUDACIÓN
  52. CAPÍTULO 8.PRINCIPALES PRESTACIONESDE LA SEGURIDAD SOCIAL
  53. 8.1. INCAPACIDAD TEMPORAL
  54. 8.2. RIESGO DURANTE EL EMBARAZO
  55. 8.3. RIESGO DURANTE LA LACTANCIA NATURAL
  56. 8.4. NACIMIENTO Y CUIDADO DEL MENOR
  57. 8.5. PRESTACIÓN POR CUIDAD DE MENOR CONENFERMEDAD GRAVE
  58. 8.6. INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
  59. 8.7. INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL
  60. 8.8. INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA
  61. 8.9. GRAN INVALIDEZ
  62. 8.10. LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES
  63. 8.11. JUBILACIÓN
  64. 8.12. PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
  65. 8.13. PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
  66. 8.14. SUBSIDIO POR DESEMPLEO

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