Seguros y finanzas para la familia
Descripción del libro
El contenido de esta obra tiene una orientación fundamentalmente práctica con actividades diseñadas para facilitar al lector/alumno la asimilación de los contenidos en aspectos como la captación de personal. El análisis de necesidades y objetivos de la empresa, competencias clave de la organización, captación interna y externa, análisis y toma de decisiones. Selección interna: estudio del potencial humano dentro de la organización, métodos y técnicas de reclutamiento, selección externa: fuentes de captación, soporte informático en las tareas de captación, preselección de candidatos, selección científica de personal, métodos objetivos en selección de personal. La entrevista, características y tipos, fases y variables que afectan a la entrevista, informe psicoprofesional, etapa de seguimiento, plan de acogida.
Preguntas frecuentes
- El plan Essential es ideal para los estudiantes y los profesionales a los que les gusta explorar una amplia gama de temas. Accede a la biblioteca Essential, con más de 800 000 títulos de confianza y superventas sobre negocios, crecimiento personal y humanidades. Incluye un tiempo de lectura ilimitado y la voz estándar de «Lectura en voz alta».
- Complete: perfecto para los estudiantes avanzados y los investigadores que necesitan un acceso completo sin ningún tipo de restricciones. Accede a más de 1,4 millones de libros sobre cientos de temas, incluidos títulos académicos y especializados. El plan Complete también incluye funciones avanzadas como la lectura en voz alta prémium y el asistente de investigación.
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Índice
- Seguros y finanzas para la familia
