Trabajo social de grupos
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Yolanda Contreras de Wilhelm

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Yolanda Contreras de Wilhelm

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Información del libro

Yolanda Contreras de Wilhelm en Trabajo social de grupos nos brinda un método fundamentado y probado en la práctica para la intervención con agrupaciones. Describe la conformación, vida y evolución de los colectivos; y aporta directrices y técnicas para facilitar que logren y evalúen sus propios objetivos para el bien común.

Es un libro precursor en el manejo grupal como alternativa a la atención individual en el campo del trabajo social y la asistencia a las comunidades que no puede faltar en la biblioteca de estudiantes y profesionales del campo.

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Sí, puedes acceder a Trabajo social de grupos de Yolanda Contreras de Wilhelm en formato PDF o ePUB, así como a otros libros populares de Ciencias sociales y Trabajo social. Tenemos más de un millón de libros disponibles en nuestro catálogo para que explores.

Información

Año
2022
ISBN
9786077134527
Trabajo social de grupos
Trabajo social de grupos
Yolanda Contreras de Wilhelm
Con amor a Ernesto,
Gisela y Alexander
Con profundo agradecimiento a Ivette Coutonier por su valiosa colaboración en la revisión y corrección de esta obra.
Índice
Prólogo
Introducción
Capítulo 1. Orígenes del método de grupos
Período precientífico
Don Bosco; George Williams
Samuel Barnett
Clubes de niños; Baden Powell
Período científico
Slavson y Lieberman
Newstetter
Conferencia nacional de servicio social
Capítulo 2. Generalidades del método de grupos
Naturaleza
Proceso educativo
Deseo de reconocimiento; Deseo de aceptación
Deseo de seguridad; Deseo de tener experiencias nuevas
Proceso sociológico
Definición de trabajo social de grupo
Objetivos
Principios básicos
Capítulo 3. Clasificación de los grupos
Grupos primarios y secundarios
Grupos según su forma de integración
Grupos motivados; Grupos preformados
Grupos formales e informales; Grupos organizados
Grupos abiertos y grupos cerrados; Grupos voluntarios
Capítulo 4. Metodología
Etapas en la vida de un grupo: Formación/ integración/organización
Etapa de formación
Etapa de integración grupal
Etapa de organización grupal
Pasos para constituir el gobierno del grupo
Normas de la vida del grupo
El programa del grupo
Labor del trabajador social de grupos
Elementos a considerar
Características
Clasificación de actividades
Planeación del programa
Fase preparatoria
Contenido del programa
Control social del grupo
Formas de control social del grupo
Elaboración del reglamento
Función del trabajador social en el control social
Motivos que originan conflictos
Discusión y toma de decisiones
Formas de discusión
Procedimientos para discutir en un grupo democrático
Función general del trabajador social en la etapa de organización
Proceso de integración
Significado
Características
Simbolismo y ritual
Participación social
Declinación o muerte del grupo
Capítulo 5. Liderazgo
Cualidades del líder
Rasgos personales
Tipos de líder
Funciones generales del líder
Realización del objetivo del grupo
El mantenimiento del grupo
Funciones del líder profesional
Estilos de liderazgo
Roles desempeñados por el líder en el grupo
Evaluación para líderes
Algunas preguntas a considerar
El jefe y el líder
Capítulo 6. Evaluación
Condiciones de la evaluación
Técnicas
Vocabulario técnico de uso frecuente en trabajo social de grupos
Bibliografía
Acerca de la autora
Prólogo
A lo largo de su desarrollo histórico, el trabajo social en América Latina ha sido poco comprendido, lo cual se debe tanto a la falta de preparación académica del estudiante como a la carencia de material didáctico y bibliográfico inspirado en nuestra realidad, por lo que el trabajador social despliega su desempeño profesional en medio de un mosaico de funciones sin precisión.
Lo anterior obedece a que en materia de trabajo social hemos copiado modelos extranjeros, obviamente con características distintas de las nuestras, olvidándonos de que cada país latinoamericano es producto de una historia que ha generado una población que presenta no solo elementos comunes, sino también particularidades propias. Por esta razón, el sujeto de nuestro estudio debe ser considerado, comprendido y atendido en su dimensión social, que no es otra que su legítima y natural realidad cultural.
En esta obra, experiencia asidua de 35 años de ejercicio docente e institucional, encontraremos técnicas y procedimientos apoyados por una praxis profesional constante. Su contenido busca responder a la necesidad de generar material hispanoamericano que contribuya a la directriz de nuestro ejercicio práctico. Aunque posiblemente reciba serias críticas que incluso motiven la producción de un mejor material académico, su edición obedece al compromiso de la autora consigo misma, con las generaciones formadas y con los alumnos y profesionistas de hoy.
Introducción
El hombre es un ser social que depende en gran medida de sus semejantes para lograr el desarrollo integral de sus potencialidades. Su relación con el contexto social lo conduce a tener una actuación positiva de mejoramiento social, ya que las características y cualidades individuales deben usarse para el bien común y ser respetadas por los demás en beneficio de la sociedad.
El método de grupos fija su atención en el individuo para orientarlo a obtener el máximo de sus posibilidades sociales, espirituales, físicas y culturales; es un sistema de influencia que puede utilizarse como vehículo eficaz para los cambios deseados. Así, contribuye de modo efectivo al proceso de cambio social, por cuanto busca la ubicación del ser humano en su ambiente y porque lo incorpora en la medida de sus propias necesidades. En este contexto, el trabajador social ya no ...

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