Esta obra se convertirá en un provechoso libro de consulta, tanto para los estudiantes como para los abogados especializados en estas apreciadas ramas del derecho, pero muy especialmente para los empresarios colombianos, independientemente del tamaño de sus empresas, para que dispongan de una herramienta de orientación al asumir su decisión de crear empresa y todas las sobrevinientes en la vida de la empresa, sin que pierdan de vista el componente laboral que ello conlleva.
Siguiendo el enfoque sistémico, el doctor Carlos Hernán Godoy Fajardo reunió doctrina que ha estudiado y dictado en diferentes cursos y especializaciones sobre la unión entre estas dos ramas del derecho, con el fin de consolidar e identificar las normas e instituciones del derecho laboral que tienen un alcance especial cuando el empleador es una sociedad, pues se constituyen en limitaciones y/o condiciones para la validez y eficacia de las decisiones de los organismos de dirección, administración y representación.
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Derecho Laboral Societario
Claves para la toma de decisiones de las sociedades como empleadoras
- 81 páginas
- Spanish
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Derecho Laboral Societario
Claves para la toma de decisiones de las sociedades como empleadoras
Descripción del libro
Información
Categoría
EconomíaCategoría
Gestión de recursos humanosÍndice
- Portada
- Contraportada
- Página del título
- Créditos
- Índice
- Dedicatoria
- Prólogo
- Introducción
- 1. Por qué el derecho laboral societario
- 2. La representación en el derecho laboral societario
- 3. La solidaridad y el velo societario
- 4. Unidad de empresa y grupos empresariales
- 5. Decisiones de negocios con impacto laboral
- 6. Administrando el impacto laboral en las decisiones de negocios
- 7. Crisis empresariales
- 8. Trabajo asociado
- Epílogo
- Agradecimientos
- Sobre el autor
- Bibliografía
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