Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo
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Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo

derecho individual del trabajo

  1. 180 páginas
  2. Spanish
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  4. Disponible en iOS y Android
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Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo

derecho individual del trabajo

Descripción del libro

El "Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo" constituye un aporte a la doctrina jurídica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepción y aplicación de las normas sobre igualdad y no discriminación. La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformación de un discurso jurídico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos. Bajo este propósito ha sido diseñada la obra, a través de la cual se abordan los principales obstáculos en materia de igualdad y no discriminación por razones de género en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificación constituye el primer paso. Texto de contracapa: El "Enfoque de Género en las Relaciones de Trabajo" constituye un aporte a la doctrina jurídica laboral, cuyo objetivo se centra en la necesidad de generar uniformidad de criterios en la concepción y aplicación de las normas sobre igualdad y no discriminación. La persistencia de los patrones socio culturales que reproducen desigualdades al interior de las sociedades nos demuestran la necesidad de contribuir a la conformación de un discurso jurídico que efectivamente permita garantizar el libre ejercicio y goce de los derechos. Bajo este propósito ha sido diseñada la obra, a través de la cual se abordan los principales obstáculos en materia de igualdad y no discriminación por razones de género en las relaciones de trabajo, entendiendo que su identificación constituye el primer paso.

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Información

Año
2023
ISBN del libro electrónico
9786525273549

Índice

  1. Capa
  2. Folha de Rosto
  3. Créditos
  4. EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LAS RELACIONES DE TRABAJO DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO
  5. CONFERENCIA INAUGURAL. DEL ORIGEN DEL PATRIARCADO HASTA NUESTROS DÍAS.
  6. CAPÍTULO I JUZGAR CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
  7. CAPÍTULO II EL TRABAJO DE LAS MUJERES EN LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
  8. CAPÍTULO III HERRAMIENTAS PARA EL ABORDAJE DE LA VIOLENCIA POR RAZÓN DE GÉNERO
  9. CAPÍTULO IV EL LITIGIO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
  10. CAPÍTULO V “NUEVAS DIRECTIVAS EN MATERIA DE PRUEBA EN EL PROCESO JUDICIAL”
  11. CRITERIOS PROBATORIOS EN EL MARCO DE LA LEY 26.485
  12. CAPÍTULO VI RIESGOS DEL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ADOPCIÓN DEL CONVENIO 190 OIT SOBRE LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EL MUNDO DEL TRABAJO. MEDIOS DE REPARACIÓN EN LAS SENTENCIAS DE LA CORTE INTERAMERICANA DE DERECHOS HUMANOS.
  13. CAPÍTULO VII OBLIGACIONES Y ACTUACIÓN DEL ESTADO FRENTE A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y EL ACCESO A LA JUSTICIA.

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