
eBook - ePub
Más allá del desarrollo organizacional
Nuevas miradas para un mundo mejor
- 352 páginas
- Spanish
- ePUB (apto para móviles)
- Disponible en iOS y Android
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Más allá del desarrollo organizacional
Nuevas miradas para un mundo mejor
Descripción del libro
Esta obra está inspirada en los principios y valores del Desarrollo Organizacional desde la mirada disruptiva del profesor Itamar Rogovsky (Ph. D.) compartida por sus discípulos. Un enfoque novedoso que lo distingue del resto de obras de su ámbito.Este libro tiene el propósito de ser un recurso para todas las personas interesadas o que estén implicadas en procesos de consultoría y/o transformación organizacional.En particular para: CEOS, Directivos y directivas de gestión y desarrollo de personas/RRHH, Agentes y líderes de cambio organizacional, Profesionales de la consultoría en general y/o de Desarrollo Organizacional y Profesionales que se estén formando en consultoría organizacional
Preguntas frecuentes
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Sí, puedes acceder a Más allá del desarrollo organizacional de Itamar Rogovsky,Ángel Blanco Blanes,Francesc Beltri,Cris Bolívar,Lluís Carbonell Sen,Lluïsa Cortada Pasola,Daniel Marín,Marga Martí Ripoll,Jorge Martínez Ortega,Xavier Montero,Jordi Plà Gómez,José Manuel Toledano,Eva Velasco en formato PDF o ePUB, así como a otros libros populares de Negocios y empresa y Contabilidad gerencial. Tenemos más de un millón de libros disponibles en nuestro catálogo para que explores.
Información
Índice
- Índice
- Prólogo
- 0.1.Creando un libro con Itamar
- 0.2.A propósito de Itamar: descalzo y con corbata
- 0.3.Cómo se hizo: la comunidad do y el libro abierto. Metodologías conversacionales para la innovación social
- 0.4.Reflexiones sobre qué es la consultoría de Desarrollo Organizacional (DO)
- 1. Una reflexión acerca del «para qué» del Desarrollo Organizacional
- 2.Principios del do, compartidos en conversaciones con Itamar
- 3. La relación con el cliente
- 4.El organizarse con una mirada de DO. Aprendiendo de la Naturaleza. La evolución de las organizaciones
- 5.Las organizaciones tóxicas. Propuesta de un nuevo paradigma organizacional desde el do: el Liderazgo Ecológico Responsable (LER)
- 6.Hacia la sabiduría organizacional (Del miedo al amar)
- Los autores
- PARTICIPANTES DE LA UNCONFERENCE