La Revolución Digital está generando cambios en todos los ámbitos de nuestra vida, en particular en los relacionados al trabajo: nuevos empleos y gestión de equipos más ágiles y colaborativos, nuevas habilidades y competencias requeridas. En forma concomitante, las expectativas de las personas también están cambiando.Bernardo Hidalgo e Ignacio Ros afrontan estos desafíos, ofreciendo una visión clara y abarcadora de todas las dimensiones que un programa de Recompensa Total debe incluir, incluyendo su flexibilidad e integralidad.

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Remuneraciones Estratégicas
La decisión de pago en tiempos impredecibles
- 240 páginas
- Spanish
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- Disponible en iOS y Android
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Remuneraciones Estratégicas
La decisión de pago en tiempos impredecibles
Descripción del libro
Información
Editorial
GranicaAño
2023ISBN de la versión impresa
9786316544124
ISBN del libro electrónico
9786316544131
Categoría
Negocios y empresaCategoría
Gestión de recursos humanosÍndice
- Cubierta
- Sobre este libro
- Ediciones Granica
- Créditos
- Portada
- Dedicatoria
- Prólogo de Federico Rava
- Prólogo de Heinrich Reiter
- Una introducción “cortita y al pie”
- Capítulo I. La novedad del contexto
- Capítulo II. Recompensas totales
- Capítulo III. Salario fijo
- Capítulo III. Anexo. El impacto inflacionario
- Capítulo IV. Pago variable
- Capítulo V. Incentivos de largo plazo
- Capítulo VI. Reconocimiento y retención
- Capítulo VII. Beneficios y nuevas prácticas
- Capítulo VIII. Decisiones fundamentadas: trabajar con datos
- Capítulo IX. Transparencia, equidad y sostenibilidad
- Capítulo X. Comunicación en las prácticas de compensaciones
- Acerca de los autores
- Otros títulos de esta colección
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