Organizational Psychology and Organizational Behavior
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Organizational Psychology and Organizational Behavior

Evidence-based Lessons for Creating Sustainable Organizations

Steve M. Jex,Thomas W. Britt,Cynthia A. Thompson

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Organizational Psychology and Organizational Behavior

Evidence-based Lessons for Creating Sustainable Organizations

Steve M. Jex,Thomas W. Britt,Cynthia A. Thompson

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Índice
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Información del libro

An integrated perspective on organizational psychology and organizational behavior

Organizational Psychology and Organizational Behavior is a major revision of the well-regarded textbook, whose previous title was Organizational Psychology: A Scientist-Practitioner Approach. This new edition offers a comprehensive overview organizational science, drawing insights from the closely aligned fields of organizational psychology and organizational behavior. Appropriate as a textbook for introductory courses in either field, this engaging and readable book encourages students to think actively about the material, providing numerous features to connect concepts to real-world people, situations, and challenges.

In this Fourth Edition, the authors introduce coverage of diversity and inclusion, as well as climate change and environmental sustainability. They have also streamlined the text, moving detail into appendices where appropriate, to further promote student engagement. Organizational Psychology and Organizational Behavior also covers:

  • Data collection and analysis methods, along with a discussion of research ethics
  • Strategies for managing the work-life interface and promoting employee wellbeing
  • Methods for promoting productive workplace behavior and addressing counterproductive behavior
  • Leadership, organizational culture, and other precursors to job satisfaction and employee motivation

By identifying how behaviors and attitudes can be influenced by hiring practices, leadership strategies, and beyond, Organizational Psychology and Organizational Behavior offers a comprehensive guide to the theory and application of behavioral science in the workplace.

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Información

Editorial
Wiley
Año
2024
ISBN
9781119888901

Índice

  1. Cover
  2. Title Page
  3. Copyright Page
  4. Contents
  5. About the Authors
  6. Preface
  7. About the Companion Website
  8. Chapter 1 Introduction to the Fields of Organizational Psychology and Organizational Behavior
  9. Chapter 2 Design of Research Underlying Managerial Decisions
  10. Chapter 3 Recruitment, Attraction, Socialization, and Retention (RASR)
  11. Chapter 4 Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
  12. Chapter 5 Managing the Work–Life Interface: Individual and Organizational Strategies
  13. Chapter 6 Productive and Counterproductive Behavior in Organizations
  14. Chapter 7 Employee Health, Safety, and Well-Being
  15. Chapter 8 Beliefs, Attitudes, and Perceptions of Work and the Organization
  16. Chapter 9 Employee Motivation
  17. Chapter 10 Leadership and Influence Processes
  18. Chapter 11 Team Dynamics and Processes Within Organizations
  19. Chapter 12 Organizational Culture and Climate
  20. Chapter 13 Organizational Change and Development
  21. Chapter 14 Creating Sustainable Organizations in a Warming World
  22. Index
  23. EULA