Modelo Daisugi. Persona, valor y riqueza
Cómo lograr la realización de las personas y aumentar el éxito de la organización
- 176 páginas
- Spanish
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Modelo Daisugi. Persona, valor y riqueza
Cómo lograr la realización de las personas y aumentar el éxito de la organización
Descripción del libro
Este libro explica la teoría y el modelo DAISUGI, que tienen como objetivo señalar un camino para lograr la plenitud –fin supremo y obligado de toda persona—y ayudar a cada ser humano a cumplir el anhelo de su corazón y el propósito existencial que está llamado a alcanzar en su vida. Está inspirado en una palabra japonesa que designa un sistema de silvicultura del siglo XIV con el que se produce madera de alta calidad sin deterioro del medio ambiente. El concepto DAISUGI es una alegoría perfecta de la necesidad de volver a poner a la persona en el centro de la vida, las relaciones humanas y la cultura, por lo que la teoría y el modelo DAISUGI son aplicables a personas, grupos o equipos y a organizaciones.Modelo Daisugu. Persona, valor y riqueza es una lectura recomendada para líderes empresariales que buscan un mejor mundo en el ámbito de los negocios y tienen el propósito de crecer en todos los aspectos, sobre todo el humano y esto extenderlo a sus colaboradores y así fortalecer a la comunidad donde ejercen.
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Información
Índice
- Presentaciones
- Prólogo
- CAPÍTULO 1: Teoría y Modelo Daisugi para la plenitud
- CAPÍTULO 2: Reflexiones preliminares
- CAPÍTULO 3: Consideraciones acerca de la persona
- CAPÍTULO 4: Humanismo, personas y organizaciones
- CAPÍTULO 5: Cómo humanizar una organización
- CAPÍTULO 6: Riqueza, éxito y prácticas de clase mundial
- CAPÍTULO 7: Jefes tóxicos y organizaciones deshumanizadas
- CAPÍTULO 8: La persona como el centro de la organización
- CAPÍTULO 9: Reconversión humanista en las organizaciones
- CAPÍTULO 10: Testimonios: de la teoría a la realidad
- CAPÍTULO 11: Conclusión
- BIBLIOGRAFÍA
- Anexo ❘ Guía de viaje personal a la plenitud
- NOTAS