- 128 páginas
- Spanish
- ePUB (apto para móviles)
- Disponible en iOS y Android
eBook - ePub
Descripción del libro
Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estas conversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados, ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logros en relación con tus objetivos.
'Cómo evaluar resultados' te guiará a través de los conceptos básicos para aprender a:
- Recopilar y analizar la información adecuada.
- Documentar su evaluación.
- Abordar los problemas de rendimiento.
- Establecer objetivos ambiciosos.
¿No dispones de mucho tiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión más esenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea que necesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un tema clave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamente dirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente más fiable en los negocios.
Preguntas frecuentes
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- Complete: perfecto para los estudiantes avanzados y los investigadores que necesitan un acceso completo sin ningún tipo de restricciones. Accede a más de 1,4 millones de libros sobre cientos de temas, incluidos títulos académicos y especializados. El plan Complete también incluye funciones avanzadas como la lectura en voz alta prémium y el asistente de investigación.
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Sí, puedes acceder a Cómo evaluar resultados de en formato PDF o ePUB, así como a otros libros populares de Negocios y empresa y Gestión de recursos humanos. Tenemos más de un millón de libros disponibles en nuestro catálogo para que explores.
Información
Índice
- Cómo evaluar resultados
- Serie Management 20 minutos
- Cómo evaluar resultados
- Créditos
- Introducción
- Contenidos
- Cómo evaluar resultados
- Principios básicos
- Cómo reunir la información necesaria
- Evaluación del rendimiento
- Cómo conducir la sesión
- Establecer los pasos siguientes
- Cómo abordar temas delicados
- Para saber más
- Fuentes
- Serie Inteligencia Emocional
- Serie Management en 20 minutos
- Guías Harvard Business Review