Código de honor
Cuando la virtud, el aprecio y el coraje marcan la diferencia en el liderazgo
- 179 páginas
- Spanish
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Código de honor
Cuando la virtud, el aprecio y el coraje marcan la diferencia en el liderazgo
Descripción del libro
Código de honor es un libro que explora la importancia de construir una cultura de honor en el liderazgo. El libro reconoce principios como el respeto, aprecio y coraje como parte fundamental para el liderazgo en cualquier contexto, incluyendo el entorno de la iglesia. Brinda ideas y puntos de vista que pueden ayudar a los ministros a construir una cultura de honor en sus congregaciones, promoviendo relaciones saludables, confianza y liderazgo efectivo en el contexto de la fe.
A través de una variedad de temas, el autor presenta ideas y estrategias para fomentar el respeto, el aprecio y el coraje en el lugar de trabajo y en nuestra vida personal. Los temas van desde la creación de una cultura, la apreciación corporativa, la sensibilidad intercultural y la confianza a nivel individual, de equipo y organizacional. Además, el autor nos invita a reflexionar sobre la delegación, el empoderamiento, el cumplimiento de los acuerdos y promesas, y la importancia de nuestra reputación. Este libro busca inspirar a líderes hacia cultivar cualidades esenciales que marquen la diferencia en su liderazgo.
Code of Honoris a book that explores the importance of building a culture of honor in leadership. The book recognizes that the principles of respect, appreciation and courage, are fundamental to leadership in any context, including the church setting. It provides ideas and insights that can help religious leaders build a culture of honor in their congregations, promoting healthy relationships, trust, and effective leadership in the context of faith.
Through a variety of topics, the author presents ideas and strategies for fostering respect, appreciation and courage in the workplace and in our personal lives. The topics range from culture building, corporate appreciation, cross-cultural sensitivity, and trust at the individual, team, and organizational levels. In addition to that, the author invites the reader to reflect on delegation, empowerment, keeping agreements and promises, and the importance of our reputation. Overall, this book seeks to inspire leaders to cultivate essential qualities that make a difference in their leadership.
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Información
Índice
- Introducción: La creación de una cultura de honor
- 1. La idea del honor
- 2. A quién honrar
- 3. Una tribu de «honoristas»
- 4. Las bases de honor para la transformación
- 5. Asuntos de autoridad y liderazgo
- 6. El buen trato
- 7. Aprecio corporativo
- 8. Interacciones creativas y de valor
- 9. La ley del corazón agradecido
- 10. El honor generacional
- 11. El honor cultural
- 12. La hospitalidad y el honor
- 13. Conversaciones de honor
- 14. Liberar el potencial y empoderar
- 15. Forjarse un buen nombre
- 16. Honor a quien honor merece