Considerando los Valores y la Ética en el Diseño, e Implementación de un Programa de Cumplimiento
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Considerando los Valores y la Ética en el Diseño, e Implementación de un Programa de Cumplimiento

en la búsqueda del fortalecimiento de la cultura corporativa y el Desarrollo Empresaria

  1. 64 páginas
  2. Spanish
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Considerando los Valores y la Ética en el Diseño, e Implementación de un Programa de Cumplimiento

en la búsqueda del fortalecimiento de la cultura corporativa y el Desarrollo Empresaria

Descripción del libro

El presente libro pretende brindar una perspectiva holística sobre la importancia de considerar los valores y la ética dentro de los programas de cumplimiento para fortalecer las prácticas que permitan valorar dentro de las organizaciones, las conductas esperadas por aquellos que la integran. Se analiza dentro del proyecto conceptos claves que permiten solidificar la cultura de ética y cumplimiento encontrándose que los mismos constituyen elementos esenciales de un programa de ética y cumplimiento, enfatizando la importancia que dentro de los programas se considere no únicamente regular las acciones a ejecutar para mitigar los riesgos que se enfrenten, sino más bien considerar el factor ético en el actuar que consolide de forma positiva la reputación de las personas jurídicas dentro de la sociedad. Se presenta una perspectiva amplia sobre como en las legislaciones actuales, los programas de cumplimiento se consideran como una parte fundamental dentro de las organizaciones que puede además constituirse en una circunstancia atenuante que permita a las personas jurídicas modificar la pena señalada en los tipos penales de las diferentes legislaciones nacionales e internacionales.

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Información

Año
2024
ISBN del libro electrónico
9786527036449

Índice

  1. Capa
  2. Folha de Rosto
  3. Página de Créditos
  4. ÍNDICE
  5. INTRODUCCIÓN
  6. OBJETIVOS
  7. JUSTIFICACIÓN
  8. MARCO TEÓRICO
  9. LOS VALORES Y LA ÉTICA
  10. PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO Y RIESGOS EMPRESARIALES
  11. ASPECTOS IMPORTANTES DE UN PROGRAMA DE CUMPLIMIENTO
  12. RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS PERSONAS JURÍDICAS
  13. CULTURA DE CUMPLIMIENTO
  14. ACCIONES COLECTIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL Y COMBATE A LA CORRUPCIÓN
  15. CONCLUSIONES
  16. RECOMENDACIONES
  17. BIBLIOGRAFÍA

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