Psychological safety
eBook - ePub

Psychological safety

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  1. 176 páginas
  2. Spanish
  3. ePUB (apto para móviles)
  4. Disponible en iOS y Android
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Psychological safety

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Descripción del libro

Crea un espacio en el que todos puedan contribuir y brillar.

La seguridad psicológica es tener la certeza de que nadie será penalizado por exponer ideas, hacer preguntas, expresar preocupaciones o admitir errores. Es tarea del líder crearla.

Este libro ofrece una rica comprensión de este concepto, y de la confianza y humildad que deben acompañarlo. Aprenderá a crear un entorno psicológicamente seguro, a reconocer temas y emociones difíciles y a garantizar que todos se sientan cómodos al comprometerse plenamente con quienes les rodean. Este título incluye artículos de:

  • Amy C. Edmondson
  • Daisy Auger-Dominguez
  • Erica Keswin
  • Ron Carucc

CÓMO SER MÁS HUMANO EN EL TRABAJO

La serie Inteligencia Emocional de HBR ofrece una selección de lecturas inteligentes y esenciales sobre los aspectos humanos de la vida profesional extraídas de artículos de la Harvard Business Review. Cada libro de esta serie presenta investigaciones contrastadas que muestran cómo las emociones intervienen en nuestra vida laboral. Además, ofrece consejos prácticos para coordinar a equipos y gestionar situaciones conflictivas, y textos estimulantes que ayudan a conseguir el bienestar emocional en el trabajo. Inspiradores y prácticos, estos libros definen las habilidades sociales que cualquier profesional debe dominar.

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Sí, puedes acceder a Psychological safety de en formato PDF o ePUB, así como a otros libros populares de Desarrollo personal y Habilidades empresariales. Tenemos más de un millón de libros disponibles en nuestro catálogo para que explores.

Información

Año
2024
ISBN del libro electrónico
9788429198324

Índice

  1. Seguridad psicológica
  2. Serie Inteligencia Emocional de HBR
  3. Portada
  4. Créditos
  5. Contenidos
  6. 1. La seguridad psicológica en el trabajo
  7. 2. Las organizaciones resilientes priorizan la seguridad psicológica
  8. 3. Los equipos de alto rendimiento necesitan seguridad psicológica
  9. 4. Dos características de los mejores equipos en la resolución de problemas
  10. 5. Cómo los líderes compasivos abordan las conversaciones emocionales
  11. 6. Cinco formas de reducir el estigma de la salud mental en el trabajo
  12. 7. Superar el miedo a hablar sobre diversidad
  13. 8. El poder oculto de los rituales en el lugar de trabajo
  14. 9. Cómo los líderes fingen seguridad psicológica
  15. 10. Para que tu equipo crezca, dale espacio para enfrentar desafíos
  16. Serie Inteligencia Emocional
  17. Serie Management en 20 minutos
  18. Guías Harvard Business Review