Desempeño Máximo
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Desempeño Máximo

Eleva tu rendimiento, lidera y trasmite la excelencia a tu equipo

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Desempeño Máximo

Eleva tu rendimiento, lidera y trasmite la excelencia a tu equipo

Descripción del libro

¡Sin lugar a duda! ¡Usted anhela que su rendimiento y el de quienes hacen parte de su vida familiar y laboral alcance un nivel óptimo! Pero ¿cómo lograrlo? Zig Ziglar les enseña a sus lectores cómo obtener el máximo de sí mismos y de otros desarrollando las habilidades que yacen implícitas en toda persona. Ziglar señala cuáles son las verdaderas cualidades del líder y el administrador y brinda soluciones específicas para corregir prácticas deficientes en esas áreas. Rico en anécdotas e ilustraciones vívidas, Alcance su máximo desempeño propone un conjunto de instrucciones especializadas que incrementan drásticamente sus relaciones con líderes, colegas y subordinados, y le muestra cómo optimizar su rendimiento en cualquiera que sea su profesión o campo de acción. Estos dinámicos principios desarrollados por el ingenio y la experiencia de Ziglar son aplicables a nivel laboral, personal, familiar, en los deportes, la iglesia, y en todo contexto de la vida. Sus útiles ejemplos impulsan e indican cómo sacar a relucir lo mejor que hay en usted y cómo guiar a todos y cada uno de los miembros de sus equipos de trabajo y de su vida personal para que ellos también alcancen su máximo desempeño.

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Información

Año
2025
Edición
1
ISBN del libro electrónico
9781607387695

Índice

  1. Agradecimientos
  2. Prólogo
  3. Prefacio
  4. Introducción
  5. Primera parte: El arte del desempeño máximo
  6. 1. Construyendo las bases
  7. 2. Decida que su desempeño será máximo
  8. 3. Logre que otros aprecien su liderazgo
  9. 4. Busque lo bueno que hay en los demás
  10. 5. Espere lo mejor
  11. 6. “¡Espéreme, yo soy el líder!
  12. 7. “A la gente simplemente no le importa…”
  13. 8. Sobre desempeño máximo
  14. 9. Las cinco Ps de las empresas con desempeño máximo
  15. Segunda parte: La ciencia del desempeño máximo
  16. 10. “Pero yo pensé que usted dijo…”
  17. 11. Reconociendo, premiando y sirviendo de modelo de desempeño máximo
  18. 12. Aprendiendo a conocer a los demás… ¡y también a mí mismo!
  19. 13. Gemas de la Administración
  20. Tercera parte: Motivando a la gente con un nivel de desempeño máximo
  21. 14. La fórmula de desempeño de Ziglar
  22. 15. Una fórmula para motivar
  23. 16. ¿Por qué usted lidera… y por qué ellos los siguen?
  24. 17. Administrando la productividad
  25. 18. La educación cura la parálisis administrativa
  26. 19. El secreto de la motivación en el campo de la Administración
  27. 20. Tome tiempo
  28. Epílogo: Una oportunidad única

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