Liderazgo: Equipo De Gestión E Influencia Para Una Mejor Productividad
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Liderazgo: Equipo De Gestión E Influencia Para Una Mejor Productividad

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Liderazgo: Equipo De Gestión E Influencia Para Una Mejor Productividad

Descripción del libro

La creencia de que nacemos y crecimos con límites nos roba muchas posibilidades y oportunidades. Estos lentes a las que estamos acostumbrados nos ciegan de la verdad. Ahora es el momento de quitarse esas lentes y ver el verdadero mundo y cosechar las abundantes oportunidades que no creías que podían ser tuyas.
Este libro te ayudará a desarrollar tu presencia de liderazgo. Los autores ofrecen un marco simple y convincente, así como prácticas para desarrollar su "voz de firma". Donde sea que te sientes en una organización, puedas desarrollar presencia si puedes hacer dos cosas bien: demostrar tu valor y distinción auténticos; y conectarte con otros de una manera positiva. Los líderes que pueden ser auténticos mientras se conectan e impactan con otros tienen lo que los autores llaman una voz de firma, un medio de autoexpresión que es único y claramente suyo. Una vez que aceptes y expreses esta habilidad invaluable, no creerás el tremendo impacto que puedes tener en quienes te rodean. Lleno de historias y ejemplos de la vida real, Own the Room desmitificará la noción de presencia y brindará consejos prácticos sobre cómo desarrollarla.

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Información

Editorial
Archie Ridgway
Año
2019
ISBN del libro electrónico
9781547571796
Categoría
Negocios y empresa
Categoría
Negocios en general

Índice

  1. Título
  2. Derechos de Autor
  3. Liderazgo: Equipo De Gestión E Influencia Para Una Mejor Productividad
  4. Introducción
  5. Visión general de la evolución de las generaciones
  6. Entendiendo la Generación Y
  7. Brecha generacional entre la Generación Y y los Baby Boomers
  8. Estrategias de liderazgo para gestión a los Millennials: cambiar el enfoque de “Talla única para todos”
  9. Conéctese con su fuerza laboral Millennial
  10. Valore a su fuerza laboral Millenial y déles la oportunidad de crecer
  11. Capitalizar su afinidad por la tecnología y las redes sociales
  12. Conclusión