Las habilidades gerenciales hacen referencia a las habilidades blandas, aquellas competencias propias del hacer que se suman al ser individual, reflejado en su comportamiento, valores, actitud y voluntad, conformando una perspectiva más completa e integral. Las habilidades gerenciales conforman el conjunto de competencias que permiten trabajar adecuadamente junto a otros, interactuar, comunicarse y lograr resultados.El libro está estructurado en 14 capítulos: Invitación al éxito; Habilidades, competencias y actitud; Liderazgo; Habilidades de comunicación; Gestión y desarrollo del potencial humano; Gestión emocional y la habilidad para relacionarse; Creatividad, Innovación e Inteligencia Competitiva; Proceso de toma de decisiones y el comportamiento solucionador de problemas; Equipos de trabajo y trabajo en equipo; Coaching; Empowerment; Administración del Tiempo; Negociación, y Competencias digitales.Dirigido a directivos, gerentes, ejecutivos y líderes organizacionales de empresas públicas y privadas; docentes, investigadores y estudiantes de pregrado y posgrado de Administración de Empresas, Negocios, Relaciones Internacionales, Psicología, Ingenierías, Comunicación Social, etc.; personas interesadas en su crecimiento y desarrollo personal, laboral, profesional y de negocios.
- 255 páginas
- Spanish
- PDF
- Disponible en iOS y Android
eBook - PDF
Descripción del libro
Cuenta con la confianza de 375,005 estudiantes
Acceso a más de 1 millón de títulos por un precio mensual asequible.
Estudia de forma más eficiente usando nuestras herramientas de estudio.
Información
Categoría
Negocios y empresaCategoría
GestiónÍndice
- Contenido
- Índice de figuras
- Índice de tablas
- Prefacio
- Capítulo 1
- INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)
- 1.1 Objetivo general
- 1.2 Objetivos específicos
- 1.3 Relación de salud, trabajo, riesgo, accidente y enfermedad
- 1.4 Los efectos de la pandemia en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
- 1.5 El COVID-19 incorporado en la tabla de enfermedades laborales
- 1.6 Manejo de las incapacidades y la prevención de enfermedades
- 1.7 Evolución de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
- 1.8 Aportes científicos a la salud
- Capítulo 2
- 2.1 Objetivo general
- 2.2 Objetivos específicos
- 2.3 Justificación
- 2.4 Sistema integrado de gestión
- 2.5 Caracterizaciones básicas de las normas
- 2.6 Términos y definiciones
- 2.7 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 de 2015: compilatorio de normas reglamentari
- 2.8 Norma Internacional ISO 45001 de 2018 (Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- 2.9 Estructura de la Resolución 692 del abril 29 de 2022 (Protocolo general de bioseguridad - pandem
- Capítulo 3
- LEGISLACIÓN COLOMBIANA APLICABLE EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- 3.1 Objetivo general
- 3.2 Objetivos específicos
- 3.3 Convenios, acuerdos y normas internacionales
- 3.4 Constitución Política de Colombia de 1991
- 3.5 Origen y trazabilidad de la legislación laboral colombiana
- 3.6 Código Sustantivo del Trabajo (artículos)
- 3.7 Equipo directivo del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Capítulo 4
- NORMAS TÉCNICAS PARA EL DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO SEGUROS, SALUDABLES Y PARA LA SATISFACCIÓN DEL
- 4.1 Objetivo general
- 4.2 Objetivos específicos
- 4.3 Planificación y control operacional (numeral 8, ISO 45001)
- Capítulo 5
- DISEÑO DE MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS/PELIGROS, EVALUACIÓN Y PROPUESTA DE CONTROLES
- 5.1 Objetivo general
- 5.2 Aspectos legales de exigencia de cumplimiento
- 5.3 En qué consiste
- 5.4 Aspecto legal de cumplimiento
- 5.5 Formación técnica y experiencia preventiva
- 5.6 Requisitos mínimos para elaborar la matriz de riesgos
- Capítulo 6
- PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
- 6.1 Objetivo
- 6.2 Exigencia de normatividad legal
- 6.3 Plan de prevención y preparación ante una emergencia
- 6.4 Constitución del plan de emergencias
- 6.5 Simulación
- Capítulo 7
- EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- 7.1 Evaluación de cumplimiento del Decreto 1072:2015 basado en estándares mínimos, con base en númer
- 7.2 Evaluación de cumplimiento de los requisitos de la Norma Internacional NTC ISO 45001: 2018
- 7.3 Evaluación de cumplimiento de la Resolución 692 de abril 29 de 2022: Protocolo General de Bioseg
- Capítulo 8
- INDICADORES DE EVALUACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
- DECRETO 1072:2015, NTC ISO 45001:2018 Y RESOLUCIÓN 692:2022, DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN E
- 8.1 Objetivo y justificación
- 8.2 Indicador de gestión
- 8.3 Atributos de los indicadores
- 8.4 Componentes del indicador
- 8.5 Ficha técnica del indicador
- 8.6 Objetivos de los indicadores de Gestión de Seguridad y la Salud en el Trabajo
- 8.7 Características de los indicadores de gestión
- 8.8 Propuesta de indicadores para medir el grado de efectividad del sistema de gestión de seguridad
- Capítulo 9
- AUDITORÍA INTERNA AL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- DECRETO 1072:2015, NORMA TÉCNICA INTERNACIONAL NTC ISO 45001:2018 Y RESOLUCIÓN 692:2022
- 9.1 Objetivo
- 9.3 Proceso del desarrollo de la auditoría
- 9.4 Conocimientos y habilidades de los auditores
- 9.5 Aspectos de mayor relevancia en un informe de auditoría
- Referencias
- Anexos
- Acerca del autor
Preguntas frecuentes
Sí, puedes cancelar tu suscripción en cualquier momento desde la pestaña Suscripción en los ajustes de tu cuenta en el sitio web de Perlego. La suscripción seguirá activa hasta que finalice el periodo de facturación actual. Descubre cómo cancelar tu suscripción
No, los libros no se pueden descargar como archivos externos, como los PDF, para usarlos fuera de Perlego. Sin embargo, puedes descargarlos en la aplicación de Perlego para leerlos sin conexión en el móvil o en una tableta. Descubre cómo descargar libros para leer sin conexión
Perlego ofrece dos planes: Essential y Complete
- El plan Essential es ideal para los estudiantes y los profesionales a los que les gusta explorar una amplia gama de temas. Accede a la biblioteca Essential, con más de 800 000 títulos de confianza y superventas sobre negocios, crecimiento personal y humanidades. Incluye un tiempo de lectura ilimitado y la voz estándar de «Lectura en voz alta».
- Complete: perfecto para los estudiantes avanzados y los investigadores que necesitan un acceso completo sin ningún tipo de restricciones. Accede a más de 1,4 millones de libros sobre cientos de temas, incluidos títulos académicos y especializados. El plan Complete también incluye funciones avanzadas como la lectura en voz alta prémium y el asistente de investigación.
Somos un servicio de suscripción de libros de texto en línea que te permite acceder a toda una biblioteca en línea por menos de lo que cuesta un libro al mes. Con más de un millón de libros sobre más de 990 categorías, ¡tenemos todo lo que necesitas! Descubre nuestra misión
Busca el símbolo de lectura en voz alta en tu próximo libro para ver si puedes escucharlo. La herramienta de lectura en voz alta lee el texto en voz alta por ti, resaltando el texto a medida que se lee. Puedes pausarla, acelerarla y ralentizarla. Obtén más información sobre la lectura en voz alta
¡Sí! Puedes usar la aplicación de Perlego en dispositivos iOS y Android para leer cuando y donde quieras, incluso sin conexión. Es ideal para cuando vas de un lado a otro o quieres acceder al contenido sobre la marcha.
Ten en cuenta que no será compatible con los dispositivos que se ejecuten en iOS 13 y Android 7 o en versiones anteriores. Obtén más información sobre cómo usar la aplicación
Ten en cuenta que no será compatible con los dispositivos que se ejecuten en iOS 13 y Android 7 o en versiones anteriores. Obtén más información sobre cómo usar la aplicación
Sí, puedes acceder a Habilidades gerenciales de Ruth Arroyo Tovar en formato PDF o ePUB, así como a otros libros populares de Negocios y empresa y Gestión. Tenemos más de un millón de libros disponibles en nuestro catálogo para que explores.