Con un lenguaje sencillo y basado en la experiencia, Lidia transmite un mensaje claro y poderoso: las empresas sostenibles empiezan con personas y equipos sostenibles. Es una lectura inspiradora y práctica, especialmente valiosa en una época donde el bienestar laboral es fundamental para el éxito organizacional.Gloria Llanos, transformación cultural, talento y RSC.Equipos sostenibles es un imprescindible para líderes que buscan resultados sin sacrificar a las personas. Con una narrativa humana y una herramienta de autoconocimiento que podría haberme ahorrado un par de puntos de inflexión, este libro cambiará cómo ves los equipos y el trabajo.Javi Platón, experto en validación de productos, fundador de Be Product y coach ejecutivo. La forma en la que entendemos el trabajo tiene que cambiar. La salud mental cada vez se ve más afectada en los equipos y esto tiene un gran impacto en los beneficios de las empresas. Lidia comparte muchos recursos y herramientas para mejorar la gestión y bienestar en las organizaciones. Un libro 100% recomendable para crear equipos sostenibles.Francisco Fernández Yuste, Top Voice en empleo, HR y autor de Cuida tu salud mental.Cuando el bienestar se convierte en parte fundamental de la responsabilidad social, los equipos pasan a ser el mecanismo de respuesta más eficaz y saludable ante los grandes problemas de gestión del siglo XXI. Con este libro, Lidia te guiará hacia los equipos sostenibles a través de una narración fascinante, plagada de recursos que podrás aplicar desde hoy mismo.Pavel Ramírez, periodista, LinkedIn Top Voice, experto en sostenibilidad y responsabilidad social.
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Equipos sostenibles
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Negocios y empresaCategoría
EmprendimientoÍndice
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