- 721 páginas
- Spanish
- PDF
- Disponible en iOS y Android
eBook - PDF
Descripción del libro
El presente Manual condensa una visión complementaria de uno de los sectores neurálgicos de la rama social del Derecho. Aborda lo que la manualística identifica como Derecho individual del Trabajo, esto es, el desenvolvimiento de dicho título jurídico desde sus estadios genéticos y de desarrollo funcional hasta la extinción del vínculo. La ordenación de las Unidades Didácticas atiende la dinámica de desenvolvimiento del contrato y el desarrollo temporal del mismo, y sus contenidos siguen dicha diacronía a través de seis capítulos. Todas las Unidades cuentan con unas acciones de entrada y de cierre. Las primeras plasman una visión panorámica del capítulo y los objetivos didácticos, y proporcionan una representación preliminar de cada tema. Sin embargo, las apuestas didácticas se encuentran en las acciones de cierre que acompañan cada tema, las cuales condensan la experiencia cosechada tras materializar una decena de proyectos de innovación y calidad docente, cuyos contenidos rescatan los aspectos nucleares de la UD, ejercicios de autoevaluación (remisión a test), actividades (seminarios, comentarios de películas de contenido social, casos prácticos, trabajos analíticos, etc.) y finalmente un abanico de cuadros y mapas conceptuales.
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Información
Índice
- Cubierta
- Derechos
- ÍNDICE
- PRESENTACIÓN
- ABREVIATURAS
- UNIDAD DIDÁCTICA I. EL INGRESO EN LA EMPRESA, EL MERCADO DE TRABAJO Y LA CONTRATACIÓN DEL TRABAJADOR
- UNIDAD DIDÁCTICA II. LA PRESTACIÓN DE TRABAJO EN EL SENO DE LA EMPRESA
- UNIDAD DIDÁCTICA III. EL TIEMPO DE TRABAJO
- UNIDAD DIDÁCTICA IV. EL SALARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA V. MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA, MODIFICACIONES SUSTANCIALES Y GARANTÍAS POR CAMBIO DE EMPRESARIO
- UNIDAD DIDÁCTICA VI. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO