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Compendio de Derecho sindical
Descripción del libro
Este libro presenta el escenario donde se desarrollará una de las batallas principales para el nuevo modelo, con sus protagonistas -los sindicatos, comités de empresa y empresarios- y sus instrumentos -las medidas de conflicto, la negociación colectiva, el arbitraje-, desde la perspectiva de quien ha sido en los últimos años el aprendiz de brujo indiscutible: el legislador y su obra normativa.
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Información
Índice
- Cubierta
- Prólogo
- Abreviaturas utilizadas
- Capítulo 1. Estructura del Derecho Sindical
- Capítulo 2. La libertad sindical. El nivel individual
- Capítulo 3. La libertad sindical colectiva de organización
- Capítulo 4. La libertad sindical colectiva de actuación
- Capítulo 5. Responsabilidad jurídica y protección frente a terceros
- Capítulo 6. La empresa como marco de las relaciones industriales
- Capítulo 7. La representación unitaria (I). Órganos y procedimiento electoral
- Capítulo 8. La representación unitaria (II). funciones
- Capítulo 9. La representación unitaria (III). Prerrogativas y garantías
- Capítulo 10. La representación sindical en la empresa
- Capítulo 11. El derecho de huelga
- Capítulo 12. Límites del derecho de huelga
- Capítulo 13. Ejercicio y efectos de la huelga
- Capítulo 14. Medidas conflictivas patronales. Heterocomposición del conflicto
- Capítulo 15. Autorregulación de las medidas conflictivas
- Capítulo 16. La negociación colectiva y su estructura
- Capítulo 17. El convenio colectivo estatutario
- Capítulo 18. Sujetos negociadores del convenio estatutario
- Capítulo 19. Negociación de los convenios colectivos
- Capítulo 20. Perfección, eficacia, administración e impugnación del convenio
- Capítulo 21. Reacciones estructurales ante el convenio
- Capítulo 22. Los acuerdos y pactos colectivos
- Capítulo 23. Negociación colectiva de funcionarios públicos y trabajadores autónomos