Un método para conocer a las personas, para relacionarnos con ellas de manera eficaz y para ayudar a los demás a que se relacionen con éxito entre sí. Este método, que los autores denominan de segmentación socio-profesional, ha probado su eficacia durante su larga trayectoria como consultores en la gestión de equipos y organizaciones.

El libro se basa en una clasificación de cada uno de nosotros según seamos «gestores de Personas» (P), «gestores de Ideas» (I) y «gestores de Cosas» (C), a la que se suman otras clasificaciones terminan ofreciendo una panorámica completa del tipo de personas que somos y nuestras interacciones.

Las categorías resultantes de la aplicación del método se ilustran con ejemplos de personajes de ámbitos como la ciencia (Charles Darwin, Marie Curie o Albert Einstein), la política (Barack Obama, Angela Merkel o Joe Biden), las artes (The Beatles, J. K. Rowling), el deporte (Pep Guardiola, Cristiano Ronaldo o Leo Messi) o incluso la ficción (Homer Simpson o el Equipo A).

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Información

Editorial

Larousse

Año

2021

ISBN de la versión impresa

9788418473166

ISBN del libro electrónico

9788418473197

Edición

Categoría

Psicología

Categoría

Historia y teoría en psicología

Índice

Cubierta
Anteportada
Portada
Página de derechos de autor
Índice
Prólogo
Conocer a las personas
Conocer a las personas por su estilo de trabajo
Conocer a las personas por su motivación en el trabajo
Interacción entre el estilo y la motivación en el trabajo
Interacción entre los estilos de trabajo y de gestión de conflictos
Interacciones entre la motivación en el trabajo y el estilo de gestión de conflictos
Interacciones entre las tres primeras dimensiones: estilo de trabajo, motivación en el trabajo y estilo de gestión de conflictos
Conocer a las personas por su grado de implicación vital en el trabajo
Interacciones entre las cuatro primeras dimensiones: estilo de trabajo, motivación, gestión de conflictos e implicación vital en el trabajo
Conocer a las personas por su exteriorización emotiva
Interacciones entre las cuatro primeras dimensiones y la exteriorización emotiva
Combinando las cinco letras: la segmentación socioprofesional
¿De dónde proceden las letras? El origen de las cinco dimensiones
Índice de personajes categorizados