Habilidades directivas
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Habilidades directivas

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Descripción del libro

La tarea de dirigir es sencilla y compleja a la vez. Dirigir un equipo, una empresa, un proyecto o cualquier organización lo hacen muchas personas. Dirigir con éxito no lo hacen tantas. Conquistar el Polo Sur lo logró Amundsen frente al fracaso de Scott, y la victoria de Blas de Lezo con un puñado de hombres y algunos barcos frente al almirante Edward Vernon con 180 navíos y 23.600 soldados, es un caso excepcional. Eran directores extraordinarios, pero todos podemos llegar a ser uno de ellos: sólo necesitamos preparación. Los tiempos actuales no son sencillos y por eso ser un buen director reporta grandes beneficios tanto a la organización representada como a la persona. Es muy importante desarrollar las cualidades innatas en casi todas las personas, y más si desean dirigir o están dirigiendo. En esta nueva edición corregida y ampliada se documentan y enseñan las habilidades imprescindibles para dirigir en cualquier tipo de organización. Enseña habilidades relacionadas con su entorno inmediato (dirigir equipos de alto rendimiento y gestión del tiempo), facilita un instrumento práctico y sencillo para conocer cómo hacerlo mejor (modelo L-J) y para saber cómo conectar con el exterior y hacerlo con éxito (hablar en público, persuasión y dinámica de reuniones). También penetra en el mundo interior del director para que se conozca mejor y pueda gestionar su propia felicidad y desarrollo profesional. Todo se trata de forma práctica, incluyendo test de autoconocimiento y amenas lecturas a modo de fábulas. El libro está orientado a toda persona encargada de dirigir o deseosa de hacerlo.

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Información

Año
2020
ISBN de la versión impresa
9788436842388
ISBN del libro electrónico
9788436842395
Edición
3
Categoría
Economics

Índice

  1. Cubierta
  2. Prólogo
  3. 1. Claves en el papel del director
  4. 2. La gestión de equipos de alto rendimiento
  5. 3. Conocer y mejorar la propia manera de dirigir
  6. 4. Gestión del tiempo
  7. 5. Hablar en público
  8. 6. Presentación de propuestas
  9. 7. Reuniones
  10. 8. Gestionar la propia felicidad en la tarea de dirigir
  11. 9. Progreso personal y desarrollo profesional
  12. Créditos