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Gestión del talento
De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT)
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Gestión del talento
De los recursos humanos a la dirección de personas basada en el talento (DPT)
Descripción del libro
Desde un punto de vista moderno y práctico, lleno de ejemplos profesionales y casos, y con un lenguaje divulgativo, este libro pretende actualizar a los empresarios, directivos, mandos y profesionales sobre el arte y ciencia de la dirección de personas. La principal novedad de este libro es que basa su contenido en el concepto más actual y potente que existe en la empresa en la dirección de personas: la gestión del talento. De hecho, quien no esté hoy en día en la guerra por el talento lo tendrá más difícil para competir en el mercado.
¿Quién no se ha planteado cómo dirigir mejor los equipos o los colaboradores? ¿Cuántos empresarios, directivos, mandos y responsables se preguntan cómo tener éxito al motivar y responsabilizar a los empleados? ¿Qué proyecto empresarial no tiene en cuenta que sin la implicación de las personas en el proyecto este no tiene apenas viabilidad? ¿Cómo hacer que los empleados y mandos tengan mentalidad de talento para desarrollar su potencial y talento? A todo ello se da respuesta de modo claro y extenso en este libro profesional y con base científica.
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Información
Editorial
Ediciones PirámideAño
2017ISBN de la versión impresa
9788436838657
ISBN del libro electrónico
9788436838664
Índice
- Cubierta
- Agradecimientos
- Prólogo del autor
- Sección primera. La nueva dirección de personas (DPT)
- Sección segunda. Fundamentos en la gestión del talento (GT)
- Sección tercera. Dimensión sistémica en la gestión del talento
- Sección cuarta. Dimensión estratégica en la gestión del talento
- Créditos
Preguntas frecuentes
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