
- Spanish
- ePUB (apto para móviles)
- Disponible en iOS y Android
Manual para el control integral de nóminas 2025
Descripción del libro
de cada una de sus partidas, como sueldos y salarios, tiempo extra, días de descanso, prima (dominical, vacacional y de antigüedad), vacaciones, aguinaldo, participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), previsión social, despensas, premios por asistencia y puntualidad, comisiones y propinas, entre otros. Asimismo, se indica cada una de las obligaciones que deben cumplir los empleadores al respecto.Se incluyen, además, las disposiciones relativas al teletrabajo, recientemente incorporadas a la Ley Federal del Trabajo.Esta obra se dirige al personal del departamento de recursos humanos de las empresas, empleadores, trabajadores, estudiantes y, en general, a cualquier persona interesada en conocer las obligaciones fiscales, laborales y de seguridad social relacionadas con el pago de nóminas.
Preguntas frecuentes
- Esencial es ideal para estudiantes y profesionales que disfrutan explorando una amplia variedad de materias. Accede a la Biblioteca Esencial con más de 800.000 títulos de confianza y best-sellers en negocios, crecimiento personal y humanidades. Incluye lectura ilimitada y voz estándar de lectura en voz alta.
- Avanzado: Perfecto para estudiantes avanzados e investigadores que necesitan acceso completo e ilimitado. Desbloquea más de 1,4 millones de libros en cientos de materias, incluidos títulos académicos y especializados. El plan Avanzado también incluye funciones avanzadas como Premium Read Aloud y Research Assistant.
Ten en cuenta que no podemos dar soporte a dispositivos con iOS 13 o Android 7 o versiones anteriores. Aprende más sobre el uso de la app.
Información
Índice
- Contenido
- Abreviaturas
- Introducción
- Beneficios fiscales en las fronteras norte y sur del pais
- CAPITULO I LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
- CAPITULO II LA RELACION DE TRABAJO
- CAPITULO III TRATAMIENTO DE LOS CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA NOMINA
- CAPITULO IV PREVISION SOCIAL
- CAPITULO V DETERMINACION DE LA PARTE DEDUCIBLE EN EL ISR CORRESPONDIENTE A LOS PAGOS A TRABAJADORES QUE SE ENCUENTREN EXENTOS DE ESTE IMPUESTO
- CAPITULO VI EL SALARIO BASE DE COTIZACION
- CAPITULO VII OBLIGACIONES LABORALES DE LOS PATRONES
- CAPITULO VIII CALCULO Y RETENCION DEL ISR POR SALARIOS
- CAPITULO IX CALCULO DEL ISR ANUAL DE LOS TRABAJADORES
- CAPITULO X OTRAS OBLIGACIONES EN EL ISR
- CAPITULO XI INSCRIPCION COMO PATRON ANTE EL IMSS E INFONAVIT
- CAPITULO XII INSCRIPCION DE LOS TRABAJADORES Y AVISOS ANTE EL IMSS E INFONAVIT
- CAPITULO XIII CALCULO Y ENTERO DE LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES
- CAPITULO XIV CALCULO DE LAS APORTACIONES ANTE EL INFONAVIT
- CAPITULO XV PRESENTAR DECLARACION DE RIESGOS DE TRABAJO
- CAPITULO XVI OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA DEL IMSS
- CAPITULO XVII OTRAS OBLIGACIONES EN MATERIA DEL INFONAVIT
- CAPITULO XVIII OBLIGACIONES ADICIONALES DE LOS PATRONES DEL RAMO DE LA CONSTRUCCION
- CAPITULO XIX IMPUESTO SOBRE NOMINAS
- CAPITULO XX BENEFICIOS Y ESTIMULOS FISCALES
- CAPITULO XXI INGRESOS ASIMILADOS A SALARIOS
- CAPITULO XXII SUELDOS PAGADOS A RESIDENTES EN EL EXTRANJERO
- CAPITULO XXII OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
- ANEXO I