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Conflictos entre socios
Guía práctica para identificar sus causas, prevenirlos y solucionarlos
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Conflictos entre socios
Guía práctica para identificar sus causas, prevenirlos y solucionarlos
Descripción del libro
Salvador Benítez, autor de Conflicto entre socios, es un destacado abogado conocedor del comportamiento humano. En este libro nos alerta sobre lo que debemos hacer y lo que hay que evitar en nuestra vida cotidiana para que nuestras organizaciones puedan desarrollarse libres de tropiezos, que tanto daño causan a la sociedad. Puede ser una guía que nos encause hacia cómo se deben organizar las sociedades mercantiles, qué debemos cuidar y evitar y cómo debemos aprender a ser socios, accionistas, dirigentes o dueños de empresa. También muestra cómo debemos manejar una empresa familiar o institucional para la sucesión.
En la vida diaria conviene que nuestra conducta se externe por convicción aplicando las reglas del sentido común, la moral y la ética aceptadas por nuestra sociedad, en la que uno de los principios fundamentales es no hacerle a los demás lo que no quisiéramos que nos hicieran a nosotros.
Resolver un problema por sus causas y no por sus efectos permite evitar su repetición y también solucionar en forma definitiva los daños causados, ya sea de manera parcial o, en su caso, asumiendo las pérdidas ocasionadas.
El autor parte diciéndonos que "los problemas primero son humanos y luego legales, no a la inversa". Las relaciones deben evolucionar y contener las bases para garantizar un trato justo y equilibrado entre sus miembros.
Es una necesidad racionalizar, desde que se establecen las reglas por las que se regirá una sociedad, no solo las disposiciones teóricas que establezcan obligaciones de hacer o de no hacer, sino incorporar derechos y deberes cuyo cumplimiento deberá ser garantizado. Se deben de llevar estas reglas a que sean directrices bajo las cuales en la práctica se cumplan por convicción u obligación, las normas y valores de una sana convivencia empresarial.
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Información
Índice
- Prólogo
- Introducción
- Capítulo 1. Entendiendo a la sociedad
- Capítulo 2. ¿Por qué asociarse?
- Capítulo 3. ¿Con quién asociarse?
- Capítulo 4. Informalidad vs. formalidad
- Capítulo 5. Alineación de intereses
- Capítulo 6. Participación de socios en la operación de la sociedad
- Capítulo 7. Partes relacionadas
- Capítulo 8. Conflicto de intereses
- Capítulo 9. La autoridad en la sociedad
- Capítulo 10. Control interno y rendición de cuentas
- Capítulo 11. Asambleas de accionistas
- Capítulo 12. Administración eficiente
- Capítulo 13. Consejo efectivo
- Capítulo 14. Consejeros independientes
- Capítulo 15. Secretaría neutral
- Capítulo 16. Polarización y grupos de poder
- Capítulo 17. Accionista y acreedor
- Capítulo 18. Protocolo familiar
- Capítulo 19. La sucesión de mandos
- Capítulo 20. Líneas de comunicación interna
- Capítulo 21. Controlando con dependencia económica
- Capítulo 22. El socio no empático
- Capítulo 23. Asociaciones no lucrativas
- Capítulo 24. Solución de controversias
- Capítulo 25. Mecanismos de salida
- Capítulo 26. Prácticas societarias sanas y protección de derechos minoritarios
- Capítulo 27. Cuentas claras, sociedades largas