Derecho del Trabajo

Alfredo Montoya Melgar

• Editorial: Tecnos
• Año: 2025
• ISBN de la versión impresa:
  9788430992621
• ISBN del libro electrónico:
  9788430993260
• Categoría: Derecho
• Categoría: Derecho laboral y del empleo

Esta cuadragésima sexta edición tiene como principal objetivo la revisión y actualización de la obra, acogiendo las novedades normativas y jurisprudenciales y las más destacadas doctrinales producidas desde la aparición de la anterior edición. Igualmente se han actualizado las ilustraciones estadísticas que proporcionan datos básicos para la mejor comprensión de nuestra disciplina. La obra sigue siendo fiel al designio que viene presidiendo sus sucesivas ediciones: ofrecer un texto de estudio a quienes se inician en el conocimiento del Derecho del Trabajo, y un libro de consulta a los profesionales dedicados a su aplicación.

Índice

• Cubierta
• Prólogo
• Abreviaturas
• Parte primera. Significado y evolución del Derecho del Trabajo
• II. La regulación del trabajo a través de la historia
• Parte segunda. Sistema normativo del Derecho del Trabajo
• A) Normas genéricas
• B) Normas específicas del Derecho del Trabajo: el convenio colectivo
• 2. Configuración y régimen jurídico de los convenios colectivos
• C) Normas internacionales y comunitarias
• II. La aplicación de la norma laboral
• A) Criterios de aplicación
• B) Órganos de aplicación
• Parte tercera. Sistema de relaciones laborales
• A) El contrato de trabajo
• 2. Trabajador y empresario
• 3. Elementos del contrato de trabajo
• 4. Las posiciones jurídicas de trabajador y empresario
• 5. Las vicisitudes de la relación laboral
• 6. La extinción de la relación laboral
• 7. Relaciones laborales especiales; contratos comunes con peculiaridades
• B) Relaciones laborales y representación de los trabajadores en la empresa
• II. Relaciones de empleo
• III. Relaciones de Seguridad Social
• A) Identidad de la Seguridad Social
• B) El régimen general de la Seguridad Social
• C) Regímenes especiales de la Seguridad Social
• IV. Relaciones laborales de conflicto
• A) Los conflictos de trabajo
• B) Procedimientos de solución de conflictos: conciliación, mediación y arbitraje
• C) Medios de presión laboral: huelga y cierre patronal
• D) Solución judicial de conflictos: los procesos de trabajo