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Descripción del libro
Este libro ofrece una guía clara y práctica para líderes, mandos medios y profesionales que buscan mejorar la efectividad organizacional en un entorno marcado por la complejidad, el cambio constante y el avance acelerado de la inteligencia artificial.
A partir de más de treinta años de experiencia en consultoría y gestión, el autor presenta:
- Los conceptos esenciales del comportamiento individual y grupal.
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Los elementos "soft" y "hard" de las organizaciones.
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Las funciones clave del liderazgo moderno.
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Herramientas aplicables, casos reales y criterios para interpretar con precisión las dinámicas organizacionales.
La segunda parte aborda el impacto de la inteligencia artificial en la gestión, sus oportunidades, riesgos y la manera en que transforma la toma de decisiones, los roles directivos y la cultura de trabajo.
El objetivo es fortalecer la "caja de herramientas" del lector para liderar con criterio, adaptabilidad y visión estratégica en contextos cada vez más exigentes.
Preguntas frecuentes
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Información
Índice
- Comportamiento y Efectividad Organizacional en Entornos de IA (Inteligencia Artificial)
- Información legal
- Índice de contenidos
- Capítulo 0: Introducción
- Capítulo 1: Las organizaciones como sistemas complejos
- Capítulo 2: Los roles directivos en las organizaciones
- Capítulo 3: Comportamiento individual y su impacto
- Capítulo 4: Comportamiento grupal y liderazgo
- Capítulo 5: Componentes "blandos" de las organizaciones
- Capítulo 6: Componentes "duros" de las organizaciones
- Capítulo 7: La inteligencia artificial (IA) y el comportamiento organizacional
- Capítulo 8: Consideraciones para la transformación con IA
- Mensaje final del autor
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