Comunicação organizacional: Liderança, crise e comunicação digital / Comunicación Organizacional: Liderazgo, Crisis Y Comunicación Digital
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Comunicação organizacional: Liderança, crise e comunicação digital / Comunicación Organizacional: Liderazgo, Crisis Y Comunicación Digital

Descripción del libro

Resultado de uma parceria entre o CICA (Universidad Anáhuac México) e o PPGCOM/PUCRS, esta obra coletiva celebra 20 anos e 30 anos dessas instituições, respectivamente, e marca um diálogo acadêmico latino-americano sobre liderança, crise e comunicação digital. Com base em estudos teóricos e empíricos, os capítulos exploram como a comunicação se torna eixo estratégico e ético das organizações. Mais que um livro, é um convite à reflexão sobre o papel da comunicação na construção de ambientes organizacionais humanos, inclusivos e inovadores.

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Información

Año
2026
Edición
1
ISBN del libro electrónico
9786556236025

Índice

  1. APRESENTAÇÃO / PRESENTACIÓN
  2. PRESENTACIÓN
  3. 1. DESAFÍOS ÉTICOS PARA LAS CRISIS DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL Y EL TRABAJO A DISTANCIA
  4. 2. CARACTERIZACIÓN DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DIGITAL EN DISTINTOS TIPOS DE ORGANIZACIONES E INSTITUCIONES: DE LA PRESENCIA A LA COLABORACIÓN
  5. 3. CRISES GERADAS A PARTIR DE RECURSOS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E SEUS IMPACTOS NA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
  6. 4. AS CONTRADIÇÕES DA COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL DIGITAL DAS/NAS UNIVERSIDADES BRASILEIRAS: AS OUVIDORIAS VIRTUAIS RESSIGNIFICADAS
  7. 5. LUCHAS DE PODER DE LOS MERCADOS MÓVILES DE LA CIUDAD DE MÉXICO: DILEMAS EN LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL ENTRE REPRESENTANTES Y AUTORIDADES
  8. 6. AS INTERFACES DA COMUNICAÇÃO, DISCURSO E CULTURA ORGANIZACIONAL PARA A LIDERANÇA SENSÍVEL
  9. 7. DIREITOS HUMANOS: FUNDAMENTO DA HUMANIDADE – ESTRUTURA, INSTITUIÇÃO E FORMA SOCIAL
  10. 8. TREINAR OU EDUCAR COMUNICAÇÃO PARA AS LIDERANÇAS? PERSPECTIVA PRESENTE NO MERCADO DE TRABALHO
  11. 9. O FUTURO É GRISALHO! REFLEXÕES SOBRE LIDERANÇA E ETARISMO DIGITAL NAS ORGANIZAÇÕES
  12. 10. DISCURSOS E IMAGINÁRIOS DE CUIDADO ESCENIFICADOS POR ORGANIZAÇÕES E MARCAS EMPREGADORAS
  13. 11. LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL DIGITAL: STORYTELLING PARA ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS QUE GESTIONAN CRISIS
  14. 12. PAISAGENS DA PESQUISA EM RISCO, CRISE E COMUNICAÇÃO: PERSPECTIVAS EMERGENTES NA AMÉRICA LATINA
  15. 13. COMUNICAÇÃO: O (NÃO) LUGAR DA CULTURA DO CUIDADO NO CONTEXTO DA GESTÃO DE CRISE
  16. REFERÊNCIAS
  17. SOBRE OS AUTORES

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