Encargarse del trabajo de mayor nivel, ya sea como director ejecutivo de una empresa o gerente de un departamento, nunca es fácil. Cuando se hace de la forma correcta, resulta en un liderazgo inspirador; pero si se hace del modo contrario, puede llevar al desastre. Para ser eficaces, las personas a cargo deben darle a su equipo una razón para creer en sus talentos y su capacidad de poner a las personas a trabajar juntas. Un alto grado de liderazgo requiere determinación, autoridad, convicción, compasión y, lo más importante, la capacidad de dar un buen ejemplo. Puede parecer fácil, pero ponerlo en práctica puede llevar toda la vida. En Sé un líder modelo, el reconocido gurú del liderazgo John Baldoni revela las características y capacidades que deben tener los líderes para inspirar a otros a seguirlos.

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Sé un líder modelo
50 maneras en que los grandes líderes inspiran resultados
- 256 páginas
- Spanish
- ePUB (apto para móviles)
- Disponible en iOS y Android
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Descripción del libro
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Información
Editorial
HarperEnfoqueAño
2012ISBN de la versión impresa
9781602555709
ISBN del libro electrónico
9781602555716
Categoría
Negocios y empresaCategoría
LiderazgoÍNDICE
Abu Ghraib, campo de prisioneros 4
academia militar de las fuerzas aéreas 107- 108
acción 221- 222
convertir la urgencia en 114- 115
emprender una 42- 43
tras el fracaso 148
vs. palabras 5
acciones, lista de 41
accionistas 43
Adams, John 134
adaptabilidad ante el cambio 150- 153
Adaptability: Responding Efectively to Change (Calarco y Gurvis) 150
adulación 138
Advanced Micro Devices 196
adversidad 141, 147, 149
Alda, Alan 87
Allen, Thad 162
Allen, Woody 147
alma 195
Amazon 20
America’s Corner Store (Bacon) 216
amiguismo 66- 67
amish, comunidad, tiroteo escuela 154- 155
amistades 197- 198
anécdotas, compartir 74
AOL Time Warner 187
aprender, de todo el mundo 9- 10
apropiación del proyecto 127
árabes 165
asertivos 45- 46
asuntos personales 102- 105
At Canaan’s Edge (Branch) 102
Atran, Scott 165- 166
Augusto César 146
autocrítica 48, 140
autodidactas 7- 10
autoestima, humildad y 212- 213
autoevaluación 10- 12, 27
autonomía, nec...
Índice
- Cover Page
- Title Page
- Copyright Page
- Dedication
- Contenido
- Reconocimientos
- Prólogo
- Parte I: Da buen ejemplo
- Parte II: Representa tu papel
- Parte III: Maneja las dificultades
- Parte IV: Pon al equipo en primer lugar
- Epílogo
- Notas
- Índice
- Acerca del autor
Preguntas frecuentes
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