Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.
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Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

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Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.

À propos de ce livre

Quel est le rôle d'une fonction ressources humaines dans les entreprises internationales ? Comment s'organise la mobilité internationale (expatriation, détachement, VIE, impatriation, etc.) ? Pourquoi encourager les carrières internationales ? Les auteurs abordent les grandes questions de la gestion internationale des ressources humaines (GIRH) :
• le contexte d'internationalisation des entreprises et ses conséquences sur les ressources humaines ;
• les pratiques de GIRH à travers de nombreux cas et points de vue d'experts ;
• les spécificités du système français, avec une analyse comparative des différents pays.
Entièrement actualisée, cette troisième édition propose plusieurs cas d'entreprises et des fiches-outils inédites permettant de mettre en pratique les processus étudiés.

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Informations

Éditeur
Dunod
Année
2018
Édition
4
ISBN de l'eBook
9782100781874
Sujet
Business
Sujet
Business General

Table des matières

  1. Couverture
  2. Page de titre
  3. Page de copyright
  4. Table des matières
  5. Avant-propos
  6. Chapitre 1 - L’internationalisation des firmes et ses conséquences sur la fonction ressources humaines
  7. Chapitre 2 - La gestion internationale des ressources humaines
  8. Fiche-outils
  9. Chapitre 3 - Analyse comparative des pratiques RH selon les pays
  10. Conclusion
  11. Bibliographie
  12. Index

Foire aux questions

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