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Commitment in the Workplace
Theory, Research, and Application
John P. Meyer, Natalie J. Allen
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- 160 pagine
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Commitment in the Workplace
Theory, Research, and Application
John P. Meyer, Natalie J. Allen
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Informazioni sul libro
What is a committed employee? Are such employees better or worse off than uncommitted employees? What are the organizational advantages and disadvantages of having a committed workforce?
This book overviews academic and popular perspectives on commitment in employees. It examines the multiple faces of commitment and the links that have been established between the various forms of commitment and organizational behaviour. In addition, questions concerning individual differences, organizational characteristics, job characteristics and work experiences associated with commitment are explored. The volume concludes with a discussion of what organizations can do to manage commitment effectively, including under difficult circumst
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Stili delle citazioni per Commitment in the Workplace
APA 6 Citation
Meyer, J., & Allen, N. (1997). Commitment in the Workplace (1st ed.). SAGE Publications. Retrieved from https://www.perlego.com/book/1005072/commitment-in-the-workplace-theory-research-and-application-pdf (Original work published 1997)
Chicago Citation
Meyer, John, and Natalie Allen. (1997) 1997. Commitment in the Workplace. 1st ed. SAGE Publications. https://www.perlego.com/book/1005072/commitment-in-the-workplace-theory-research-and-application-pdf.
Harvard Citation
Meyer, J. and Allen, N. (1997) Commitment in the Workplace. 1st edn. SAGE Publications. Available at: https://www.perlego.com/book/1005072/commitment-in-the-workplace-theory-research-and-application-pdf (Accessed: 14 October 2022).
MLA 7 Citation
Meyer, John, and Natalie Allen. Commitment in the Workplace. 1st ed. SAGE Publications, 1997. Web. 14 Oct. 2022.