- 368 pagine
- Italian
- PDF
- Disponibile su iOS e Android
eBook - PDF
Informazioni su questo libro
Lavorare per un'organizzazione globale, che si fonda sul lavoro di diversi team i cui membri sono dislocati in varie parti del mondo, è oggi un fatto comune per la maggior parte dei leader e dei manager.I team possono essere stabili, oppure formarsi per periodi di tempo limitato per progetti specifici.Prendere decisioni, definire gli obiettivi, gestire la comunicazione, costruire la fiducia e coordinare il gruppo diventano questioni molto complesse quando i membri del team sono separati dalla distanza geografica, dal tempo, dalla lingua, dalla cultura e dalle priorità .
Domande frequenti
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Informazioni
Indice dei contenuti
- Copertina
- Collana
- Frontespizio
- Colophon
- Indice
- Prefazione di Andrea Castiello D’Antonio
- PARTE PRIMA. Guidare il team
- PARTE SECONDA. Team senza confini
- PARTE TERZA. Creare il contesto aziendale per il successo
- PARTE QUARTA. Raccogliere la sfida globale: guidare, avere fiducia, supportare
- Glossario
- Note
- Ringraziamenti
- Indice analitico