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Wirkung für Kreative
Wie du sie stärkst und Bedeutung auf dem Markt gewinnst
Jocelyn K. Glei
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- 272 pagine
- German
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Wirkung für Kreative
Wie du sie stärkst und Bedeutung auf dem Markt gewinnst
Jocelyn K. Glei
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Informazioni sul libro
Endlich! Ein Buch für Macher, nicht für Manager.Du möchtest einen Fußabdruck auf der Welt hinterlassen? Dann solltest du dich als Kreativer nicht länger hinten anstellen. Mach dich sichtbar und zum Aushängeschild deines eigenen Unternehmens. Das ist dein direkter Weg zu mehr Tatkraft und Einfluss. Aber wo fängst du an? Und wie verwandelst du dein Unternehmen in ein Herausragendes?Wir haben 21 der führenden Kreativköpfe und Experten gebeten, Ihre Erfolgsgeheimnisse zu teilen.Du erhältst von ihnen die entscheidenden Impulse, wie du dein Business zwischen Berufung und Zweckmäßigkeit aufstellst, deine Ergebnisse verbesserst, deine Kunden berührst, dein Team inspirierst und – schlussendlich – etwas wirklich Bedeutsames erschaffst.
Domande frequenti
Come faccio ad annullare l'abbonamento?
È semplicissimo: basta accedere alla sezione Account nelle Impostazioni e cliccare su "Annulla abbonamento". Dopo la cancellazione, l'abbonamento rimarrà attivo per il periodo rimanente già pagato. Per maggiori informazioni, clicca qui
È possibile scaricare libri? Se sì, come?
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Che differenza c'è tra i piani?
Entrambi i piani ti danno accesso illimitato alla libreria e a tutte le funzionalità di Perlego. Le uniche differenze sono il prezzo e il periodo di abbonamento: con il piano annuale risparmierai circa il 30% rispetto a 12 rate con quello mensile.
Cos'è Perlego?
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Wirkung für Kreative è disponibile online in formato PDF/ePub?
Sì, puoi accedere a Wirkung für Kreative di Jocelyn K. Glei in formato PDF e/o ePub, così come ad altri libri molto apprezzati nelle sezioni relative a Business e Organisational Behaviour. Scopri oltre 1 milione di libri disponibili nel nostro catalogo.
Informazioni
Argomento
BusinessCategoria
Organisational BehaviourINDEX
A
Ablauf, s. a. Prozess 174, 204, 228, 243
Airbnb 8, 36, 152, 154
Allebest, Erik 86
Allen, William 223-228, 252
Altern 23f
Amazon 36, 150f, 154, 253
anderen dienen 16
Anerkennung 51, 253
anführen, Anführer, s. Führung 218, 236
Angst 61f, 103, 106f, 225, 234, 236, 243
Anliegen 38, 71, 140f, 144
AOL 126
Apple 25, 31, 37, 62, 163, 171, 173, 216
Apple II 180
iPad 120, 173f
Armstrong, Rich 193-199, 252
Aufgabe, Auftrag, s. a. Ziel, Zweck 25f, 28, 68 71, 197, 204, 224, 226
Anpassung an Bedürfnisse 98, 224
Aufhänger 96f
authentisch, s. a. glaubwürdig 47, 70, 120, 137, 161
B
Barry, Lynda 45
Bedeutung 8f, 24f, 67, 91, 214, 234
Bedürfnisse 56, 62, 153, 215
begeistern, Begeisterung 47, 50, 115, 119f, 169, 237
Behance 7, 15, 94, 96, 99, 226, 228, 255, 257
Bell, Alexander Graham 248
belohnen, Belohnung 120, 217
Belsky, Scott 15ff, 93-99, 252f
Benutzer, s. a. Nutzer 39, 83, 94ff, 127ff
Benutzerfreundlichkeit 79, 128
bereit sein, Bereitschaf...