Introduction to Employment Law
eBook - ePub

Introduction to Employment Law

Fundamentals for HR and Business Students

Kathy Daniels

Condividi libro
  1. English
  2. ePUB (disponibile sull'app)
  3. Disponibile su iOS e Android
eBook - ePub

Introduction to Employment Law

Fundamentals for HR and Business Students

Kathy Daniels

Dettagli del libro
Anteprima del libro
Indice dei contenuti
Citazioni

Informazioni sul libro

Written specifically for HR and business students, Introduction to Employment Law is a clear, accessible and jargon-free guide to UK employment law and how it applies in practice. This book covers all the essentials of employment law including employment contracts, discrimination, redundancy and employment tribunals. There is also expert guidance on key issues including shared parental leave, flexible working policies and protected characteristics. Fully revised with the latest cases and legal developments, this new edition includes coverage of the rights of agency workers, bereavement leave, furlough practices and the legal implications of Brexit. This textbook doesn't assume any prior knowledge of the UK legal system and equips students with the knowledge and skills that they need to take forward into the workplace. Packed with pedagogical features to consolidate learning including tasks, examples, explore further sections and key learning points as well as a dedicated study skills chapter covering employment law assignments and exams, Introduction to Employment Law is essential reading for all students studying the CIPD Level 5 Intermediate module in employment law. It is also an accessible introduction for Level 7 students and those on undergraduate and postgraduate business courses needing a thorough grounding in employment law. Online resources include lecture slides, case studies, annotated weblinks and an instructor's manual.

Domande frequenti

Come faccio ad annullare l'abbonamento?
È semplicissimo: basta accedere alla sezione Account nelle Impostazioni e cliccare su "Annulla abbonamento". Dopo la cancellazione, l'abbonamento rimarrà attivo per il periodo rimanente già pagato. Per maggiori informazioni, clicca qui
È possibile scaricare libri? Se sì, come?
Al momento è possibile scaricare tramite l'app tutti i nostri libri ePub mobile-friendly. Anche la maggior parte dei nostri PDF è scaricabile e stiamo lavorando per rendere disponibile quanto prima il download di tutti gli altri file. Per maggiori informazioni, clicca qui
Che differenza c'è tra i piani?
Entrambi i piani ti danno accesso illimitato alla libreria e a tutte le funzionalità di Perlego. Le uniche differenze sono il prezzo e il periodo di abbonamento: con il piano annuale risparmierai circa il 30% rispetto a 12 rate con quello mensile.
Cos'è Perlego?
Perlego è un servizio di abbonamento a testi accademici, che ti permette di accedere a un'intera libreria online a un prezzo inferiore rispetto a quello che pagheresti per acquistare un singolo libro al mese. Con oltre 1 milione di testi suddivisi in più di 1.000 categorie, troverai sicuramente ciò che fa per te! Per maggiori informazioni, clicca qui.
Perlego supporta la sintesi vocale?
Cerca l'icona Sintesi vocale nel prossimo libro che leggerai per verificare se è possibile riprodurre l'audio. Questo strumento permette di leggere il testo a voce alta, evidenziandolo man mano che la lettura procede. Puoi aumentare o diminuire la velocità della sintesi vocale, oppure sospendere la riproduzione. Per maggiori informazioni, clicca qui.
Introduction to Employment Law è disponibile online in formato PDF/ePub?
Sì, puoi accedere a Introduction to Employment Law di Kathy Daniels in formato PDF e/o ePub, così come ad altri libri molto apprezzati nelle sezioni relative a Law e Labour & Employment Law. Scopri oltre 1 milione di libri disponibili nel nostro catalogo.

Informazioni

Anno
2022
ISBN
9781398603790
Edizione
6
Argomento
Law

INDEX

ACAS 9, 1112, 32, 73, 275
Codes of Practice 89, 2526, 73, 17780, 18990, 223
early conciliation service 21, 25, 33
ACAS Arbitration Scheme 3435
Access to Medical Reports Act (1988) 249
Acquired Rights Directive 207, 208
acts of parliament 8, 13
additional adoption leave 106
additional maternity leave (AML) 103, 112
adoption 46, 59, 10506, 10607, 10910
advisory services (ACAS) 11
age discrimination 32, 97, 117, 15558, 202, 245
agency workers 6468
Agency Workers Regulations (2010) 6768, 200
allowance payments 88, 93, 99, 107, 132
Amicus 92, 221
AML (additional maternity leave) 103, 112
annual employment law updates 282
annual leave 8889
see also holiday pay
antenatal care 46, 10102
appeals 23, 170, 178, 180
see also employment appeal tribunals
appellants 13
arbitration 12
see also ACAS Arbitration Scheme; Central Arbitration Committee (CAC)
Asda Stores Ltd 84, 112, 13334
ASLEF 58, 245
assignments 27578
associative discrimination 11920, 139
Asylum and Immigration Act (1996) 78
attendance requirements (allowances) 96, 99
automatically unfair dismissal 33, 184, 210, 232
ballot papers 228
balloting 221, 22629, 230, 234, 236
Bank of Credit and Commerce International 57
Barnett, Daniel 274, 281
barring 8082
basic compensation awards 28, 185
beliefs 15455, 162
bills 8
binding precedents 9
bonus payments 112, 127, 136, 138, 144, 171, 19293, 212
breakdown in working relationship 118, 177, 18990
Brexit 3, 10
Bribery Act (2010) 256
British Airways 12223, 15960, 243
bullying 61, 182, 187, 189
bundles 29
burden of proof 49, 12728, 206
busines...

Indice dei contenuti